Добрый день! Помогите, пожалуйста! Нужна информация о размере компенсации при увольнении по соглашению сторон по истечении отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Я многодетная мать. В компании отработала 2 года до декрета. В декрет ушла в дек 2019 года. Компания международная. Трудовой договор бессрочный. Хочу понять, не мало ли мне предлагает работодатель))) причина подписания договора - мое подразделение продали в другой бизнес и мне теперь некуда вернуться, так как моей позиции больше нет в структуре, а предложить мне им нечего.
Увольнение по соглашению сторон по истечении отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Москва
1. До 3-х лет Вас вообще не могут сократить, даже если у них нет мест.
Я бы просто вышла на работу, если есть такая возможность и пусть ищут место.
2. Соглашение сторон на то и соглашение..... на сколько согласитесь, столько и получите.... хоть 1 среднюю, хоть 10
0
15.09.2021
Ответить
Москва
3-5 окладов - это «типичное» соглашение. Но, договориться можно и на 7 и на 10, зависит от ваших умений вести переговоры.
0
15.09.2021
Ответить
Новосибирск
По идее, если это не сокращение и не увольнение в связи с ликвидацией, а просто увольнение, вам должны выплатить только неотгуляный отпуск, если иного не предусмотрено трудовым договором
0
15.09.2021
Ответить