Добрый день! Через месяц заканчивается мой трехлетний декрет, на работе прошу отпуск за свой счет до сентября, тк не дали детсад до этого времени. Есть предположенние, что мне предложат уволиться и затем восстановиться в сентябре.
Отсюда вопрос - какие здесь могут быть подводные камни? Ведь будет прерывание стажа работы. Коснутся ли какие-либо изменения социальных выплат (к примеру, когда уйду в декрет в следующий раз) или начисления 13й зп и т.д. Про то, что есть риск не вернуться обратно понимаю (хотя не должно быть), но хочется понимать полную картину ит заранее все узнать. Спасибо!
Я работник кадров - почему все гонятся за непрерывным стажем - объясните? Я понимаю когда за него идет надбавка к з/п, но таких контор единицы.
Камней 1 - вас могут не взять на работу в сентябре.