Вход в декрет и продолжение работать
Трудовое (работа, больничный, декрет)Девочки, вопросик . Через 2 недели официально в декрет.в 30 недель. Но я хочу продолжать работать ( я работаю на удалёнке и смысла заканчивать работу нет).. если я отдаю заявление декрет отпуска в бухгалтерию то я за официально уже не могу получать пока не рожу? Мне выплатят декретные и все? Остальное только через конверт если продолжаю работать? Или можно можно получить декретные отпускные и дальше спокойно официально работать? После родов тоже планирую работать... Помогите понять.
Лучший ответ
Юля
Я договаривалась с работодателем, чтобы мою работу в декрете начислили как премию начальнику, он мне перечислял. Но сейчас прогрессивнвя шкала ндфл, поэтому так не зайдёт. Ещё рабочая схема - включить эту работу в годовой или квартальный бонус
11.06.2024
Ответить
Ирина
Всё советуют договор ГПХ. Я понимаю, что нужно получить пособие и ещё зарплату. Но работодатель может не пойти на это. Любая проверка признает такой договор трудовым.
10.06.2024
Ответить
Анна
Планировала также, но в итоге отказалась , решила отдохнуть. Вариант 1 в конверте, вариант 2 договор гпх, вариант 3 самозанятый
Любое совмещение бира с работой официальной по трудовому договору( мы рассматривали даже типа совместителя на 0,5 на другое юл) может бы б поводом к прекращению выплат по больничному, в тк у меня они по максималке- рисковать не готова. Лучший вариант гпх
10.06.2024
Ответить
Embri
Вы можете вообще не брать больничный, если он вам не нужен. Нет обязанности оформлять декрет. Я не брала. Написала отказ в женской консультации и всё. Получаю свою драгоценную полную зарплату и с удовольствием трачу её на все предродовые нужды. На время родов беру ежегодный оплачиваемый отпуск на месяц, уже договорилась на работе. После этого продолжу работать. У меня маленькая средняя за предыдущие два года, мне невыгодно брать больничный и отпуск по уходу. Отпуск по уходу будет оформлять муж на себя, с этого года можно оформить отпуск по уходу до полутора лет и продолжать работать полный день.
В приказе Минздрава от от 23 ноября 2021 г. N 1089н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ И ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В ФОРМЕ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТА И ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В ФОРМЕ ДОКУМЕНТА НА БУМАЖНОМ НОСИТЕЛЕ В СЛУЧАЯХ, УСТАНОВЛЕННЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (в ред. Приказа Минздрава РФ от 13.12.2022 N 790н) сказано:
58. В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок для оформления отпуска по беременности и родам отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации - медицинской карте родов.
10.06.2024
Ответить
Милена мама в кубе
Embri, ну тогда теряю декретные и мне не выгодно. Проще тогда не официально получать ЗП и декретные мои положенные
10.06.2024
Ответить
Embri
Милена, это зависит от вашего работодателя, пойдёт ли он на такую схему или нет. Поговорите с ним. А так, если что, опция отказа от БиР есть (просто многие тут так пишут, будто женщина обязана все это оформлять, и отказаться нельзя).
10.06.2024
Ответить
Милена мама в кубе
Embri, работодатель только во блага для меня будет все делать и он хочет чтобы я ещё работала и оплачивать за мне хотел... Декретные все равно хочу получить от государства..через работодателя ну и работу буду делать за кот работодатель хочет оплачивать как обычно. Наверное мой вариант доп гпх оформить
10.06.2024
Ответить
Jler
Вы либо на больничном по бир либо работаете. Но никто не помешает вам работать в отпуске/на больничном по бир по договору гпх. У нас это так проводят.
10.06.2024
Ответить
Нина
Нет. Если уходите на больничный по беременности и родам, то работать нельзя. Ну либо лично договариваться и конверт.
Можете просто позже уйти, когда захотите. Просто заявление на уход на больничный пишите позже, когда вам надо.
10.06.2024
Ответить
Милена мама в кубе
Нина, ну я в принципе не хотела уходить в отпуск..хотела продолжать работать но и декретные получить
10.06.2024
Ответить
Нина
Милена, после родов можно работать и получать выплаты по уходу за ребенком. Но тогда не получаете выплаты за больничный по беременности и родам. Это разные декретные выплаты)
10.06.2024
Ответить
Марина
Вы выбираете либо выплаты по БИР либо зп. Я работала по 34 неделю включительно, и писала заявление на отпуск по бир с начала 35 недели
10.06.2024
Ответить