Девочки, вопросик . Через 2 недели официально в декрет.в 30 недель. Но я хочу продолжать работать ( я работаю на удалёнке и смысла заканчивать работу нет).. если я отдаю заявление декрет отпуска в бухгалтерию то я за официально уже не могу получать пока не рожу? Мне выплатят декретные и все? Остальное только через конверт если продолжаю работать? Или можно можно получить декретные отпускные и дальше спокойно официально работать? После родов тоже планирую работать... Помогите понять.
Вход в декрет и продолжение работать
Москва
Вы можете вообще не брать больничный, если он вам не нужен. Нет обязанности оформлять декрет. Я не брала. Написала отказ в женской консультации и всё. Получаю свою драгоценную полную зарплату и с удовольствием трачу её на все предродовые нужды. На время родов беру ежегодный оплачиваемый отпуск на месяц, уже договорилась на работе. После этого продолжу работать. У меня маленькая средняя за предыдущие два года, мне невыгодно брать больничный и отпуск по уходу. Отпуск по уходу будет оформлять муж на себя, с этого года можно оформить отпуск по уходу до полутора лет и продолжать работать полный день.
В приказе Минздрава от от 23 ноября 2021 г. N 1089н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ И ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В ФОРМЕ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТА И ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В ФОРМЕ ДОКУМЕНТА НА БУМАЖНОМ НОСИТЕЛЕ В СЛУЧАЯХ, УСТАНОВЛЕННЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (в ред. Приказа Минздрава РФ от 13.12.2022 N 790н) сказано:
58. В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок для оформления отпуска по беременности и родам отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации - медицинской карте родов.
0
10.06.2024
Ответить
Москва
Embri, ну тогда теряю декретные и мне не выгодно. Проще тогда не официально получать ЗП и декретные мои положенные
0
10.06.2024
Ответить
Москва
Милена, это зависит от вашего работодателя, пойдёт ли он на такую схему или нет. Поговорите с ним. А так, если что, опция отказа от БиР есть (просто многие тут так пишут, будто женщина обязана все это оформлять, и отказаться нельзя).
0
10.06.2024
Ответить
Москва
Embri, работодатель только во блага для меня будет все делать и он хочет чтобы я ещё работала и оплачивать за мне хотел... Декретные все равно хочу получить от государства..через работодателя ну и работу буду делать за кот работодатель хочет оплачивать как обычно. Наверное мой вариант доп гпх оформить
0
10.06.2024
Ответить
Реутов
Нет. Если уходите на больничный по беременности и родам, то работать нельзя. Ну либо лично договариваться и конверт.
Можете просто позже уйти, когда захотите. Просто заявление на уход на больничный пишите позже, когда вам надо.
0
10.06.2024
Ответить
Москва
Нина, ну я в принципе не хотела уходить в отпуск..хотела продолжать работать но и декретные получить
0
10.06.2024
Ответить
Реутов
Милена, после родов можно работать и получать выплаты по уходу за ребенком. Но тогда не получаете выплаты за больничный по беременности и родам. Это разные декретные выплаты)
0
10.06.2024
Ответить
Сочи
Планировала также, но в итоге отказалась , решила отдохнуть. Вариант 1 в конверте, вариант 2 договор гпх, вариант 3 самозанятый
Любое совмещение бира с работой официальной по трудовому договору( мы рассматривали даже типа совместителя на 0,5 на другое юл) может бы б поводом к прекращению выплат по больничному, в тк у меня они по максималке- рисковать не готова. Лучший вариант гпх
0
10.06.2024
Ответить
Москва
Я договаривалась с работодателем, чтобы мою работу в декрете начислили как премию начальнику, он мне перечислял. Но сейчас прогрессивнвя шкала ндфл, поэтому так не зайдёт. Ещё рабочая схема - включить эту работу в годовой или квартальный бонус
0
11.06.2024
Ответить
Москва
Вы выбираете либо выплаты по БИР либо зп. Я работала по 34 неделю включительно, и писала заявление на отпуск по бир с начала 35 недели
0
10.06.2024
Ответить
Москва
Всё советуют договор ГПХ. Я понимаю, что нужно получить пособие и ещё зарплату. Но работодатель может не пойти на это. Любая проверка признает такой договор трудовым.
0
10.06.2024
Ответить
Москва
Вы либо на больничном по бир либо работаете. Но никто не помешает вам работать в отпуске/на больничном по бир по договору гпх. У нас это так проводят.
0
10.06.2024
Ответить