На больничном была второй раз в жизни, в первый никаких проблем не было, сейчас отсутствовала три дня, первые три дня оплачивает работодатель, 4ый - государство. Так вот, при общем официальном стаже работы более 8 лет, за этот самый 4 день больняка назначена мне минимальная сумма - 620 рублей до вычета. Это что за хрень может быть? Мой средний ежемесячный «белый» заработок за 22 и 23 год вместе взятые это шестизначное число, в декретах и тд не была. Кого разносить? Работодателя? 😄 или ФСС? С такой выплатой больничных больше не пойду туда, теряю массу денег
А за 3 дня работодателя сумма похожа на правду? Ещё как один из вариантов : нарушение режима в больничном( неявка на прием например). Тогда со дня нарушения минималочка
0
09.07.2024
Ответить
Москва
Евгения , пока еще не видела эту сумму за три дня, завтра буду узнавать. Режим не нарушала, работаю у одного работодателя уже 7 лет
0
09.07.2024
Ответить
Mur mur, https://lk.sfr.gov.ru/ зайдите в личный кабинет через гос услуги. Посмотрите расчет.
0
09.07.2024
Ответить
Москва
Евгения , спасибо, посмотрела. Подали с какого то хрена данные за один месяц месяц зп только 23 года 😒
0
09.07.2024
Ответить
Mur mur, то,что вы работаете в "одной компании" не означает,что в одном юр.лице) могли данные с предыдущих не подгрузить сама же бухгалтерия
0
09.07.2024
Ответить
Москва
Евгения , в одном юрлице более трех лет точно) короче да, бухгалтерия че то навертела
0
09.07.2024
Ответить
Mur mur, знаете,там столько схем)) может у вас совместительство есть и они на него погрузили больничный, а не на основного сотрудника. В общем, можно долго гадать) напишите завтра,пожалуйста,что было в итоге. Интересно))
0
09.07.2024
Ответить
Mur mur, это все исправляется. Не волнуйтесь. В любом случае. Техническая ошибка или человеческий фактор.
0
09.07.2024
Ответить
Mur mur, сейчас больничные считают на основе заработка за годы расчетного периода, данные о котором есть в сфр. У работодателя нет обязанности ни сообщать сведения о зарплате, ни исправлять данные о заработке, полученные из фонда. Это не предусмотрено законом. СФР сведения о заработке получает из налоговой после сдачи отчета организацией в налоговую. Получает не сразу. В законе предусмотрен механизм пересчета пособия после того, как в фонд из налоговой поступают данные о всей сумме заработка за прошедший год.
Организация и сама может инициировать пересчёт. Она должна опять же запросить размер заработка в сфр, и если он больше, чем учтен прежде, то можно запустить пересчёт.
Да, сотрудникам это не удобно: получать сначала меньше и ждать доплату. Но работодатель при этом ни в чем не виноват, если, конечно, отчетность в налоговую с данными о заработке они подали своевременно.
0
09.07.2024
Ответить
Приносили на новую работу справку со старой?формат не помню к сожалению.
0
09.07.2024
Ответить
Mur mur, тогда изначально в бухгалтерию вопросы..они подают в сфр данные
0
09.07.2024
Ответить
Москва
elena, конечно, ладно я понимаю, что есть «предел» в максимальных выплатах от фсс, но тут у меня аж челюсть отпала 😅😅😅
0
09.07.2024
Ответить
Mur mur, ну это видимо минимум...хотя даже при стаже лет 5 бы было 75 вроде процентов.. поэтому тут вообще видимо всё подано неверно . может во время работы фамилию меняли и документы и что то у них не сработало или еще чего то но тут сначала своя бухгалтерия,потом им если что
0
09.07.2024
Ответить
Mur mur, вообще оплата трех дней на работе идентична..тоесть тоже по идее 1800 за 3 дня
0
09.07.2024
Ответить
Вы средний заработок в день высчитайте.... а не за 2 года...
Да и шестизначное может быть и 100к и 900к
0
09.07.2024
Ответить
А место работы не меняли недавно? У мужа было, что его справку о доходах просто потеряли где то. Те получилось, что доход от предыдущих мест работы они просто не учли. Когда спросили, они всё нашли и исправили
0
09.07.2024
Ответить
22 плюс 23 делим на 730. Позвоните в бухгалтерию. Может ошиблись. Работодатель отправляет больничные в ФСС по любому. И суммы тоже может исправлять, поскольку разница иногда есть
0
09.07.2024
Ответить