Если Беременная сострудница работает на 1.5 ставки во внутреннему совместительству. Имеет ли право работодатель забрать у нее 0.5 ставки до выхода в декрет???
Ханты-Мансийск
Внутренне совместительство для беременной сотрудницы.
Внетреннее совместительство это работа по трудовому договору, как и по основному место работы. Без согласия работника работодатель не имеет права «убирать» ставку. ( не считая сокращения и др особых случаев).
0
27.12.2024
Ответить