Наш бухгалтер не знает. И я тоже.
Беру отпуск с 16.02.09 по 01.03.09. 2-го марта на работу.
На отпуск выпадает праздничный день - 23 февраля.
Входит ли он в отпуск, т.е. я использую 14 или 13 дней отпуска?
Мама троих (15 лет, 8 лет, 2 года)
Тольятти
Праздничный день, выпадающий на отпуск.
Мама двоих (17 лет, 5 лет)
Вологда
Т.к. 23е праздничный нерабочий день, то вы его можете отгулять, выйдя на работу на день позже (согласуя с руководством). Просто этот день не будет входить в отпуск и оплачиваться как отпускные, а будет считаться выходным днём.
Представьте,что отпуск выпал на новогодние праздники. Так будет понятнее
0
11.02.2009
Ответить
Мама троих (32 года, 25 лет, 19 лет)
Тольятти
Вот, и я про новогодние праздники им! Спорят со мной)))
0
11.02.2009
Ответить
Мама двоих (17 лет, 5 лет)
Вологда
Несправедливо получается, типа, у всех праздник, а ты ни при чём...
0
11.02.2009
Ответить
Мама троих (32 года, 25 лет, 19 лет)
Тольятти
Ну все равно это не выгодно: если бы я не уходила в отпуск. то 23 число мне бы оплатили.
А раз я в отпуск ушла - то нет.
0
11.02.2009
Ответить
Мама троих (32 года, 25 лет, 19 лет)
Тольятти
А ссылаться на что, не подскажешь?
0
11.02.2009
Ответить
Мама троих (22 года, 17 лет, 12 лет)
Москва
На ТК. Тебе статью найти?
0
11.02.2009
Ответить
Мама троих (22 года, 17 лет, 12 лет)
Москва
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
0
11.02.2009
Ответить
Мама девочки (17 лет)
Нью-Йорк
Во, какие у вас законы...
А у нас не так - если на отпуск выпадает официальный праздник, то отпуск продлевается на 1 день. Помню, в прошлом году я брала отпуск в апреле-мае. А в мае столько официальных выходных, что вышла я из отпуска аж в 20-ых числах мая. :)
0
11.02.2009
Ответить
Мама троих (32 года, 25 лет, 19 лет)
Тольятти
Саша, выяснилось, что у нас так же!
0
12.02.2009
Ответить
Мама девочки (17 лет)
Нью-Йорк
О! Ну вот и хорошо. и вполне логично!
0
12.02.2009
Ответить
Мама двоих (24 года, 17 лет)
Лосино-Петровский
уходила в отпуск, попадало 5-е ноября, праздник. из количества дней мне этот день исключали, т.е. отпуск получался не 40 (календарных) а 39 дней. именно за счет праздника. контора серьезная, законы знают :)
0
11.02.2009
Ответить
Мама двоих (19 лет, 16 лет)
Нижний Новгород
13, я тоже в это же время беру))) Расчитывала, что мне оплатят праздник как календарный день-обломили. Программа автоматом считает -1 на праздничные даты.
0
11.02.2009
Ответить
Мама троих (32 года, 25 лет, 19 лет)
Тольятти
Вместе будем отдыхать, моя хорошая!
0
12.02.2009
Ответить
Мама троих (32 года, 25 лет, 19 лет)
Тольятти
Спасибо, не подскажете, на что ссылаться?
0
11.02.2009
Ответить
Мама мальчика (18 лет)
Москва
0
11.02.2009
Ответить
Мама троих (26 лет, 18 лет, 13 лет)
Москва
отпуск продлевается на кол-во праздничных дней. поподающих на время отпуска.
0
11.02.2009
Ответить
Мама троих (22 года, 17 лет, 12 лет)
Москва
Праздничные дни, в состав отпуска не включаются и не оплачиваются.
0
11.02.2009
Ответить
Мама троих (30 лет, 17 лет, 14 лет)
Воронеж
написали ужо все... целоваю!
0
11.02.2009
Ответить