Праздничный день, выпадающий на отпуск.
РазноеНаш бухгалтер не знает. И я тоже.
Беру отпуск с 16.02.09 по 01.03.09. 2-го марта на работу.
На отпуск выпадает праздничный день - 23 февраля.
Входит ли он в отпуск, т.е. я использую 14 или 13 дней отпуска?
Натали
уходила в отпуск, попадало 5-е ноября, праздник. из количества дней мне этот день исключали, т.е. отпуск получался не 40 (календарных) а 39 дней. именно за счет праздника. контора серьезная, законы знают :)
11.02.2009
Ответить
Шурочка, хорошая девочка
Во, какие у вас законы...А у нас не так - если на отпуск выпадает официальный праздник, то отпуск продлевается на 1 день. Помню, в прошлом году я брала отпуск в апреле-мае. А в мае столько официальных выходных, что вышла я из отпуска аж в 20-ых числах мая. :)
11.02.2009
Ответить
Лариса
12.02.2009
Ответить
Елена
13, я тоже в это же время беру))) Расчитывала, что мне оплатят праздник как календарный день-обломили. Программа автоматом считает -1 на праздничные даты.
11.02.2009
Ответить
Гуля
отпуск продлевается на кол-во праздничных дней. поподающих на время отпуска.
11.02.2009
Ответить
***Иринка***
Т.к. 23е праздничный нерабочий день, то вы его можете отгулять, выйдя на работу на день позже (согласуя с руководством). Просто этот день не будет входить в отпуск и оплачиваться как отпускные, а будет считаться выходным днём.
Представьте,что отпуск выпал на новогодние праздники. Так будет понятнее
11.02.2009
Ответить
***Иринка***
Несправедливо получается, типа, у всех праздник, а ты ни при чём...
11.02.2009
Ответить
Лариса
Ну все равно это не выгодно: если бы я не уходила в отпуск. то 23 число мне бы оплатили. А раз я в отпуск ушла - то нет.
11.02.2009
Ответить
Фотограф Анна Бельская
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
11.02.2009
Ответить
Лариса
11.02.2009
Ответить
Фотограф Анна Бельская
Праздничные дни, в состав отпуска не включаются и не оплачиваются.
11.02.2009
Ответить