Долгопрудный
Знаю, что сейчас максимальный размер выплаты пособия по беременности и родам из средств фонда социального страхования составляет 25390 руб. Девочки, а если зарплата в несколько раз выше этого максимума, могу ли я по договоренности с работодателем получить доплату? Я слышала, что работодатель на свое усмотрение может это сделать. Как это оформляется вообще? Как в таком случае работодатель будет продоводить по бухгалтерии эту доплату? В виде премии или как-то еще?
Запуталась 
Лосино-Петровский
на сколько я понимаю, эту доплату работодатель должен платить уже из "чистых" денег, то есть из прибыли после налогооблажения. потому что по всей видимости (я не уверена!) в себестоимость он эти выплаты включить не может. Соответственно это может оформляться как мат. помощь из специального фонда...
Долгопрудный
Ну и соответственно, я так понимаю, что я с этой "мат.помощи" еще подоходный налог заплачу...
Лосино-Петровский
скорее всего. неужели наше государство свое упустит? пойдет ли предприятие на это, все-таки из чистой прибыли :(((
Нарьян-Мар
А в колдоговоре или в Положении об оплате труда ничео не сказано на этот счет? Во многих предприятиях и учрежлениях этот вопрос решен изданием локального нормативного акта (указанные или приказ отдельный)
Долгопрудный
А фактически ты работаешь? Или вы так с руководством решили, чтобы ты дополучила недостающие деньги таким образом? Или ты как-то удаленно все же работаешь?
