Подскажите кто точно знает, работодатель имеет право отказывать женщине, если она хочет выйти на работу на неполный раб.день, находясь в отпуске по уходу за ребенком? В ТК написано что женщина может выйти. А вот про работодателя не написано имеет он право отказывать или не меет право отказывать?
Лосино-Петровский
не имеет права отказать. если есть кто-то на твоем месте - у него в договоре должно быть написано, что до твоего выхода из декрета. ты выходишь - он уходит. если ничего не написано - проблема работодателя, куда девать человека.
0
09.07.2009
Ответить
Троицк
Если организация бюджетная-то не откажет,а если коммерческая-то вполне может,на них,как правило ,законы не распространяются
0
09.07.2009
Ответить
Москва
Выйти можно, если на твое место ни кого не нашли, и конечно в зависимости от работодателя.
0
09.07.2009
Ответить
