Понизили зп

знаешь, у меня что-то наподобие было, я написала официальное заявление о том, что беременна и что мне периодически придется отсутствовать на рабочем месте по причине диспансерных обследований (предусмотрительно зарегистрировала заяву у секретутки), зп моя на тот момент (белая плюс черная) составляла ровно 35 тысяч рублей, после обнародования новости о беременности моя зп упала до 20 - ти тысяч, то есть ни много ни мало, а откусили 15 косарей....я была в шоке просто, но как только они вякнули о том, что белую зп это тоже коснулось, потому что от серой белая составляет ровно 40 процентов, я встала в позу и сказала А НИ ФИГА!!!! Естественно мне было предложено не вые...., но я решила, что они заплатят мне все, ведь черную они скрывают, а белую трогать у них нет прав по КЗОТу, поэтому я взяла справку в Пенсионном фонде, притащила ее бухгалтеру и сказала, что либо все остается как есть, либо я за себя не отвечаю....она предпочла первый вариант.
04.10.2007
А что Вы теряете, обращаясь в суд? Только нервы, так их и так у Вас изымут много. Фирма все ранво не совсем серая, регистрацию в любом случае имеет, Другое дело, что в Вашем договоре зарплата может быть мизер против той, что получаете. Так Вы собираетесь после родов там работать? И собираются ли Вас там работать? Для экономии нервов, можете сходить в государственную инспекцию труда, они по Вашей заяве должны разобраться, провести проверку, возможно привлечь Вашего руководителя к администраивной ответственности или сообщить прокурору о необходимости возбуждения уголовного дела. Самый прикол в том, что не трогают только тех, кто себя в обиду не дает.  
03.10.2007
ААААаа у меня та же ситуация. Сказала, что ухожу скоро - и вот - дали з п РОВНО в 2 раза меньше, чем всегда. Организация большая, сказали "сколько заработала"(((((( Вот так вот..
03.10.2007
все правильно, если сейчас так поступили, декретных ждать не приходится - не заплатят. попробуй пригрозить комиссией по труду, налоговой и соцстрахом. обычно это пугает и платят хоть что-то...
03.10.2007
Перевести на другую должность без твоего ведома не имеют права. Тебе должны были предоставить новый труд.договор с описанием причины перевода,должностными обяз-ми и условиями оплаты труда. Он в 2-х экземплярах под твою подпись. Без твоего согласия он не имеет юрид.силы и тебя не могут перевести на другую должность и не уволят-ты беременна.Смело подавай в суд!
03.10.2007
никакого трудового договора о переводе на должность, все на словах, типо согласна - да, - ну и валяй! фирма - серая ваще, частная, что хотят то творят, но чтоб до такого опуститься - ни за что бы не подумала!! что для крупной фирмы повысить зп хотя бы на 5 тыс.руб??? а им слабо!! им ваще лучше не платить мне(((
03.10.2007
Не имеют права!!! Обратись в комиссию по труду  Ничего святого у людей нет...
03.10.2007
да нет смысла обращаться, этой фирмы ваще  официально нет, где работаю..у нас 12 фирм-помоек в одной, ваще жулики все! так ваще беды еще большей навлеку, должна быть радо что не уволили (((просто безобразное отношение к беременной(((
03.10.2007
права не имеют!!!! Писать куда следует надо! и ваще! ругаться! сцуки!
03.10.2007
ругалась сегодня  бесполезно. мне уже сообщили 2 варианта есть - или остается все как щас, или скандал и придется уволиться...вот сижу и страдаю, уже подсчитываю потери зп((((
03.10.2007
Если промолчишь. он тебе тогда и декретные не дадут, и ваще! Надо подать на них в суд!  с американцев барть пример надо, они чуть что - в суд! А мы сидим, и чего-то боимся! А вот если бы обращались, глядишь и ситуаций не возникало бы подобных! Не смей молчать! Мочить их надо))) У них проверки начнуться, и ваще))) а тебе хуть страна защитит!!!
03.10.2007
Ликвидация организации Единовременное пособие