Ситуация следующая: в связи с начавшимся кризисом, на прошлой мужниной работе ЗП стали задерживать, а потом и вообще распустили всех работников в не оплачиваемый отпуск. Муж, в надежде на "светлое будущее", прождав 2 месяца, уволился с работы по собственному желанию, не получив окончательного расчета (40 тыс.). Это случилось год назад. Все это время он звонил и интересовался, когда же наступит счастливый момент и ему выплатят, то, что задолжали. Ему обещали, что вот улучшится материальное положение фирмы и все он получит. И вот я решила поинтересоваться, как можно, в законном порядке, потребовать или принудить, фирму выплатить эту задолженность? Да, и еще, официальная ЗП мужа в этой конторе составляла 5 тыс.
Саратов
вот почитайте полезно.
я вам настоятельно советую не откладывать и сходить прежде всего в ГИТ, ему штраф светит 40-80 тысяч, так что он лучше выплатит зарплату. Я вам как работник суда говорю - добивайтесь своих прав. А то завтра он свернет свою лавочку и вы вобще ничего не получите. Если что, задавайте вопросы, просто надоели уже эти хамы, которые заработанное отдавать не хотят.
0
15.11.2009
Ответить
Санкт-Петербург
Анна, спасибо за подробный ответ. И хочу спросить, какие документы нужны, для инспекции? И стоит ли им говорить, что муж знал о том, что у него черная ЗП или не стоит этого делать?
0
15.11.2009
Ответить
Саратов
конечно говори! То, что так получилось с черной зарплатой - это беда не вас одних, а поголовно! Мужу за это ничего не будет, он что, должен был сразу бежать жаловаться что-ли? Нет конечно. Это проблема работодателя и то, что муж согласился на сокрытие зарплаты, никак на нем не сказывается. В конце концов, раз вас так "кинули", прикиньтесь "дурачками", якобы ничего в этом деле не понимаете, ну якобы как это так офоциально у меня зарплата меньше?!
Насчет документов в ГИТ - а что у вас есть на руках? Трудовой договор? Мне кажется, ничего нет, поэтому пока просто идите и жалуйтесь, все документы по поводу работы ГИТ сама у работодателя затребует.
0
15.11.2009
Ответить
Саратов
еще как можно потребовать и принудить.
Вариант 1: обращение в госинспекцию труда
Вариант 2: обратиться в прокуратуру с заявлением о возбуждении уголовного дела за невыплату зарплаты
Вариант 3 обратиться в суд. Но тут вам потребуется более конкретная помощь юриста - составление иска, расчет суммы задолженности, а также неустойку (за просрочку выплаты зарплаты). Задолженность по официальной, белой зарплате обязательно взыщут. А насчет "в конверте" надо будет вам доказывать ее действительный размер (например привести свидетелей - бывших работников. ну и другие способы)
0
13.11.2009
Ответить
Санкт-Петербург
мнения юристов разделяются по поводу возможности взыскания "черной" части зарплаты
есть например вот такое
Решение Действительно, трудовая инспекция Вам вряд ли поможет. Выход в принципе есть, но он работает только при ряде условий. Можно пожать иск о взыскании заработной платы, то есть иск о легилизации между фактических сложившихся между сторонами трудового договора отношений. Однако, суд при установлении вашего умысла на сокрытие доходов с целью ухода от налогообложения в иске откажет (данный вывод можно сделать только зная ситауцию полностью). Возможность удовлетворения подобного иска есть только в том случае, когда работник не знал о том, что часть зарплаты была "чёрная", то есть он добросовестно расписывался в ведомостях где стояла вся сумма зарплаты (черная + белая). Из смысла норм Трудового Кодекса вытекает, что закон придает юридическое значение только официальной заработной плате (ст. 136 ТК РФ). Выплата "черной" зарплаты не порождает никаких позитивных юридических последствий; установление данного факта может связываться только с привлечением виновных лиц к ответственности, но никак не может послужить основанием для того, чтобы суд легализовал эту заработную плату. В данной ситауции могу посоветовать обратиться с заявлением в прокуратуру и налоговую испекцию с целью привлечения работодателя к ответсвенности
0
14.11.2009
Ответить
Санкт-Петербург
Спасибо за развернутый ответ, чем черт не шутит, попробуем пока просто припугнуть.
0
14.11.2009
Ответить
Химки
Кстати, невыплата работодателем зп с задержкой более 2 х месяцев - уголовное дело. Может намекнуть ему на сию перспективу?
0
13.11.2009
Ответить
Санкт-Петербург
никак не потреовать и не принудить... потому что потребовать можно только официальную зарплату... а все что сверху вне правового поля...
0
13.11.2009
Ответить