Трудовая книжка + Трудовой договор.

ну и что? вас просто оформляют как совсместителя. у нас работает парень, у него свой бизнес есть, он там ген. дир, в нашей компании просто оформлен как совместитель, в трудовом договоре это прописано

Ссылки нет. Я вам говорю на своем примере. Если есть основная работа, то делается запись в трудовую книжку. Если хотите устроиться на дополнительную работу, то только по совместительству, т.е. вы своему работадателю говорите, что еще где-то работаете, может потребует копию трудовой, но это не обязательно. На совместителя не распространяются льготы по подоходнему налогу. И запись в ТК не делается, вернее на усмотрения работодателя и работника. И еще вы не можете работать по полной ставке. Можно сократить часы работы.