Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (пока заявление написано до полутора лет), ребенку 5 месяцев:мне звонят с работы (проблема в том, что работаю в госучреждении и являюсь сотрудником внутренней службы), говорят прийти получить уведомление о предстоящей реорганизации :мой отдел сокращают( а я была начальником) и создают новый, но в два раза меньше по штату, а функции те же, и зарплата начальника этого отдела значительно ниже.У меня несколько вопросов:
1. Надо ли мне идти что то подписывать?
2. Могут ли меня уволить?
2.Могут ли меня перевести на нижестоящую и нижеоплачиваемую должность без моего согласия?
3. Могут ли мне не продлить отпуск до 3-х лет?
4.Можно ли просидеть в отпуске до 3 лет и выйдя уволиться по сокращению, если подходящей для меня должности не будет?
Подскажите пожалуйста, может кто с этим сталкивался.
