здрасствуйте дорогие девочки. сегодня до того на работе достали, я рыдала часа 2. поэтому родилась мысль.
можно ли очередной отпуск до отпуска по беременности и очередной отпуск после отпуска по уходу взять одновременно. то есть короче говоря, можно ли по закону взять отпуск в 56 дней (28+28) до декретного?
Нарьян-Мар
Вы вправе взять только те отпуска, которые уже заработали полностью или начали зарабатывать, то есть расчетный период уже начался.
0
12.03.2008
Ответить
Ижевск
тогда смотри что получается. я сижу в после родов в декрете ну пусть 3 года. это время идет в стаж и отпуск мне должен быть тоже. после декрета я хочу уволится. то есть мне в любом случае компенсацию за этот отпуск должны будут выплатить. но беременным деньги вместо отпуска нельзя давать. как тут быть?
0
12.03.2008
Ответить
Нарьян-Мар
Отпуск набегает только за период дородового и послеродового отпуска, то есть того периода, на который выдают больничный, за сидение до трех лет, отпуск не набегает, так как это не отработанное время с полным содержанием.
0
12.03.2008
Ответить
Ижевск
а скажи пожалуйста. если послеродовой период попадает на следующий календарный год. тогда как? можно?
0
12.03.2008
Ответить
![](\"http://s12.rimg.info/5da387dda15a3d1ae423d61d1993fb0e.gif\")
Нарьян-Мар
плохо! Шучу. У военнослужащих стаж на отпуск вообще понятие неизвестное.
Вы вправе использовать только тот отпуск, который уже заработали полностью или начали зарабатывать, поэтому если расчетный период начнется уже после того, как Вы уйдете в отпуск по беременности и родам, то Вы вправе на него рассчитывать только в том, случае, если это прямо указано в коллективном или индивидуальном трудовом договоре, чего скорее всего нет, так как Вы об этом не знаете.
0
13.03.2008
Ответить
Ижевск
эт точно. я вообще лохушка в этих вопросах. и много чего не знаю. и таких как я наверно много. хоть бы в обязательное обследование в больницах включали консультации юристов что ли?![](\"http://s4.rimg.info/b876d794476e84e6847c81ff5d9e6fb7.gif\")
0
14.03.2008
Ответить
Нарьян-Мар
Ну, что Вы, юристов и так в стране не хватает. Я имею в виду тех, кто на самом деле юрист, а не просто имеет диплом.
0
14.03.2008
Ответить
Москва
why not :)
у нас девочки брали аж по 40 дней накопившегося обычного отпуска, а потом из него плавно перетекали в декретный... Если руководство вам позволит, конечно...
Меня вот - не отпускают раньше времени, буду сидеть до 30-ти недель...
0
12.03.2008
Ответить
Ижевск
но в трудовом кодексе сказано (я сегодня читала), что работодатель ОБЯЗАН дать отпуск ьеременной женщины по ее требованию когда она захочет
0
12.03.2008
Ответить
