Можно ли отстоять прежнюю з/п, как повлиять на работодателя ?

Проблема встала как только я сообщила своим работодателям о беременности в конце мая месяца. До июня месяца средняя з/плата составляла порядка 12-15 т.р. в месяц. За неделю июня месяца (три недел была на больничном) мне заплатили всего!!!! 360 руб.!!!! Подобное произошло и в августе-сентябре, за полмесяца работы в сентябре мне насчитали 420 руб!!!

На мои вопросы о причине столь заниженной з/платы мне ответили, что я была переведена на график работы через день. Каким образом перевели мне не понятно, работала я каждый день, но мне показали приказ, подписанный задним числом, что я переведена на график работы день ч/з день в связи с "сокращением объемов производства, с целью сохранения рабочих мест" , данный приказ я не видела и не подписывала, но два руководителя и еще один сотрудник сами подписались в приказе под тем, что в их присутствии я отказалась подписываться/

В трудовом договоре, в пункте по оплате труда написано: Оплата труда работника производится по итогам работы с учтом полученной прибыли от реализации работ, услуг в процентном отношении от объема.

Я написала заявление в прокуратуру о нарушении ТК в части занижения з/п и нарушений в ведении документации, касающейся моей трудовой деятельности. Прокуратура передала заявление в ТИ. ТИ провела проверку, по итогам которой предписала работодателям устранить нарушения (нарушения, касающиеся ведения документации, но не выплаты такой маленькой з/п, т.е. не обязало работодателя произвести перерасчет), также был выписан штраф, в размере 3 т.р.

Наряду со всем этим мне неоднократно предлагали в грубой форме написать завление по собственному желанию на увольнение, постоянно унижали меня, орали, нецензурно выражались, вследствие чего я не раз уходила на больничный по причине повышенного давления, угрозы ПБ.

В конце меня решили "добить" тем, что выплатили отпускные за ежегодны отпуск (за предоставление которого мне тоже пришлось побороться) мелкой монетой, номиналом от 1 коп. до 5 руб. При всем этом надо мной издевались, заставляли пересчитать, смеялись надо мной. После пересчета, оказалось что сумма отпусных не полностью, и после очередных "дебатов" мне доплатили. Унести 6,1 кг монет я не смогла. Забрали родственники на следующий день.

Что я могу отстоять в суде в данной ситуации? Могу ли я отстоять прежнюю з/плату? Или только "минималку"? Реально ли отстоять моральный вред за причененные страдания и унижения? Может было у кого нибудь что то подобное? Удалось восстановить справедливость?

Вообще все это очень тяжело не только для меня, но и для моей пузожительницы. Врачи беспокоились, что вследствии повышенного давления может развиться гипоксия плода. Очень обидно, меня просто растоптали, при этом смеясь.