А есть ли на работе обед?

а что Вы этот час делаете?

Я понятия не имею, есть ли у вас на работе обед, но у нас к таким "новенький", желающим что то кому то доказать даже после прямых намёков, что так не принято, относились плохо.

Сейчас к сожалению отсутствие полноценного обеденного часа становится вариантом нормы и конечно никто Вам это нигде не пропишет. Странно, что Вам начальство до сих пор ничего не сказало. Как бы если негласный внутренний распорядок в отделе такой, то тут или принимать правила игры или уходить.

А у коллег вы не спрашивали?

У нас час никто не ходит, в основном полчаса. Но это не какой-то указ руководства, просто все успевают за это время покушать. Коллектив у нас почти весь мужской, так что на стрижки и маникюр никто не ходит. Я вообще не представляю себе это-пойти на обед в салон красоты.

Но тут тоже понимать надо, когда люди не просто часы на работе отсиживают (а то бывают и такие, что положено отсидеть 8 часов и ни минутой больше не задержатся в офисе)-к ним и начальство относится лучше. Опоздания, больничные, отпроситься на день или пару часов-это все без вопросов. Ну а принципиальные, чтобы по ТК обед по часу гулять (как положено), в случае уйти пораньше так же по ТК пусть и пишут заявление и в случае опоздания объяснительную.

Вот только как показывает практика, почему-то как отпроситься куда надо на пару часов, или отгул взять или опоздал на работу-так все сразу про ТК забывают, а как работодатель просит задержаться на полчаса, потому что отчетный период-так сразу вспоминают про трудовой договор и Трудовой кодекс.

Читаю и вспоминаю с содроганием-рабство какое-то. Мало того, что целый день пашешь, так жалко законный час на отдых и еду человеку предоставить. Работа-работой, но должно быть время на отдых.

Я работала в одной долбаной конторке, и должна была отпрашиваться что бы выйти и покушать, хотя бы на 5 минут. Меня могли не отпустить, сказать "потом сходишь", это "потом" могло не насиупить вообще, или часика в 4-5 отпустят. Потом началтница дальше пошла: она уже считала сколтко я в туалет хожу и утверждала, что очень часто меня нет на рабочем месте. Я там работала не поднимая головы вообще. Я такие чудные болячки на этрй работе приобрела ммммм.

Так что на х...- я так скажу. Положен отдых и прием пищи -значит надо использовать это время на себя, а не на работу. Этот трудоголизм нелепый никому не нужен.

по тк вы вправе так поступать, но тогда скорее всего и лояльности от колектива/начальства не стоит ждать.

у нас когда то работала девушка, тоже работала по тк, ну и к ней относились "по закону"

У меня была ситуация. Если на другой работе, сразу мне сказали и время обеда и все условия, то на новой работе про обед ни слова. Я у начальницы узнала сама. Мне было сказано: мы кушаем в свободное время ( а по специфике работы, это можно было сделать с большим трудом), либо я могу пойти на обед на 1 час, только этот час я должна отработать. В общем не уходила я на обед. А кушала "в свободное время" (конечно это громко сказано...)) И ещё... Если Вы нужны на работе в этот момент, а вы ушли на час, то возможно на Вас будут косо смотреть. У вас на работе есть определённое время на обед? В некоторых коллективах сотрудники отпускают друг друга на обед. Идут по очереди. И не задерживаются, чтобы дать возможность поесть коллеге побыстрее. Конечно всё зависит от договорённости.

Самый лучший способ узнать - это спросить. Конечно у коллег.

Мы то откуда знаем? В моих работах бывало по разному. Сейчас свободный обед в удобное время с коллегами. Бывали работы с быстрым перекусом на рабочем месте и нах арбайтен! Местные сотрудники всегда знакомили с их режимом жизнедеятельности. В каждой избушке свои погремушки.

Вы имеете право на законный час обеденного перерыва. Но все-таки, если вы человек новый, особенно не прошедший испытательный срок, дорожите работой, то стоит хотя бы спросить у коллег, почему они постоянно спрашивают, где вы были. Заодно узнаете политику компании. Был у меня один неадекватный начальник, который не только прямо говорил, что обед не более получаса, хотя в договоре час, так еще указывал с кем можно ходить на обед, а с кем нет. Еще вовремя уходить с работы считалось дурным тоном. Я за две недели до увольнения после написания заявления стала уходить вовремя, так этот начальник у моей коллеги на полном серьезе спрашивал, что у меня случилось не заболела ли я.

У нас точно так же.

Но пришла новая женщина, уходит на обед на свои минут 40 точно) Мы сначала тоже переглядывались, потом подумали "а чего это мы?" Стали уже хотя бы пережевывать обед, а не сразу глотать=)))) Так что если вы успеваете делать свою работу, без косяков - то почему бы не и не час перерыва? Мы в отчетность бывает вообще без обедов)

У меня на работе так. Кто-то делает, как все. Кто-то уходит каждый раз на час.

Если вы сейчас начнёте делать как они, то обеда у вас не будет. Если спрашивают где вы были, говорите в таком-то кафе. Которое дальнее и нужно пройтись.

Вы спросите в лоб ,а чего вы на обед не хотите? Что они ответят ?

Война войной,а обед по расписанию))

Трудовой договор читайте. Там же написано всё.

У нас в офисе с 12 до 13.это все так объедают, а уже их дело ходить на обед или в офисе. Мне сделали обед с 12 до 14 потому что у меня дочке было на тот момент пол годика ну и так и остался такой двухчасовой обед. Но если отчеты и тд могу и не идти обедать, могу и еще на часик отпроситься

Это зависит от компании, а потом от того, какой сейчас период, насколько он загружен. Вот у нас когда аудит или отчетность все едят 10 минут и приходят пораньше на работу и задерживабтся, а когда расслабленно, можно и на маникюр съездить в "обед" или по магазинам

Есть, конечно, у вас обед) но есть много работ, где не принято обедать час или уходить вовремя.. тут ваш выбор, как себя вести, действуйте по ситуации. Если работа не страдает, то почему нет. Некоторые сидят, лишь бы посидеть, хотя работы нет, потому что так принято

Ну смотрят и бог с ними. В договоре обед есть (при рабочем дне 9-18 не может не быть), ну и все. Я, например, обед очень часто использую для своих дел:маникюр, стрижка, тц. Мой законный час куда хочу, туда и хожу)))

Конечно, есть обед. Но я бы обговорила с руководителем сначала или с коллегами, если они вынуждены заменять вас на время обеда. Но если можно оставить участок на час и уйти спокойно пообедать, почему нет.😊

У нас обед это святое ) хомячить на рабочем рабочем месте вообще некрасиво, кому хочется чужую рыбу нюхать? для таких дел существуют кухня, столовая и кафе...

У меня была такая работа) Мне потом начальница говорить стала, что я много гуляю. 45 минут)))

Это называется корпоративная культура. Как принято в компании. Не правильно конечно... Но из-за обедов никто не увольняется..

Если вы новенькая, и никто не уходит на час. Значит либо подстраивайтесь под коллектив, либо включаете пофигизм.

У меня обед есть, времени только обедать порою нет. И это сказывается на здоровье. Стараюсь менять ситуацию

Мы 15-20 минут обедаем, некогда час рассиживать. Да и зачем. Я тоже бизнес аналитик как кто-то ниже)

У нас 30 мин - 60 мин на обед, если рабочий день 8 часов + кофе пауза (зависит от места работы)

Уходя, предупредите: я на обед до 13.00. Сначала привыкнут, а потом некоторые так же делать будут.

Ну раз в договоре указано, то и ходите спокойно. Может и другие, глядя на Вас, приучатся.

По договору есть обед? Значит уходите на обед. Но смотреть все равно косо будут