Новая работа и декрет

Я узнала о своей беременности через полтора месяца после выхода на новую работу 🤦‍♀️ Т.е. по факту забеременела примерно через пару недель после выхода вообще 🤦‍♀️ Мы конечно планировали, но никак не ожидали, что так быстро всё случится, потому как были большие проблемы на эту тему.

Вот меня трясло ужас 🙈 думала ну всё, выгонят меня сейчас 😂 работа серьёзная. Нее, ничё, нормально, поздравили только когда узнали. В декрете правда всего 3 месяца была - полтора до родов и столько же после, а так никаких проблем. Я б рожала если хочется. Работа, так сказать, приходит и уходит, другая найдётся если вдруг что, а дети это навсегда с нами))

Я была в похожей ситуации. Была я ещё молодая и зелёная (ну с нынешнего возраста) и устраиваюсь на работу моей мечты. Поработала немного и муж начал говорить о планирование, а я думаю: ну попробуем, сколько ещё уйдёт на это планирование) Ан нет-получается с первого раза, на тот момент я проработала 4 месяца. Было жутко неудобно, я очень переживала, рассказала начальству месяца через 3. Шеф с меня поржал и сказал, что дети это всегда прекрасно и к месту. До декрета я работала старательно, вернее до 8 месяца (мне казалось дома так скучно и что там вообще делать??), те около года вышло.

Ушла в декрет, шеф мой уволился, но оставил мне шикарные рекомендательные письма, благодаря им я вышла на работу через 1,5 года с повышением)

Была в подобной ситуации. Больше 4ёх лет не могли забеременеть. Решились на ЭКО. Рассчитывали на квоту, т.к. были по уши в ипотеке. Но меня мучали почти год с этими анализами, обследованиями, то одно не так, то другое. На работе пришло новое руководство, которое я терпела только из-за того, что можно было уходить, когда мне надо. Но через 10 месяцев мои нервы сдали и я уволилась, устроившись на другую работу. А через месяц мне дали квоту. Не могла же я отказаться только потому что у меня новая работа. Забеременеть получилось через 8 месяцев после устройства. Но бегать по врачам и врать 🤭 пришлось гораздо раньше. Перед удачным переносом я рассказала все своей начальнице. Она сама 5 лет не могла забеременеть, поэтому отнеслась очень лояльно. Что имеем на сегодняшний день. Я не выходя из одного декрета, ушла во второй. Когда младшему было 2 года, у банка отозвали лицензию и выходить из декрета некуда. Так что дети остаются с нами, а работа сегодня одна, завтра другая. Точно из-за нее не стоит отказываться от детей. Но если чувство ответственности столь велико, можно лишь немного отложить личные планы.

Беременийте от шефа)

Свои интересы, интересы семьи должны быть на первом месте. А чужой бизнес - точно не в числе главных приоритетов)

Посчитайте как вам выгодно поработать, чтобы получить хорошие пособия.

А так, вы готовы откладывать рождение ребёнка для того чтобы вашему шефу и владельцу фирмы было легче бабло зарабатывать на таких как вы, ответственных?

1. Это НЕ ВАШ бизнес и отказаться от детей ради ЧУЖОГО бизнеса неразумно.

2. Как ваша беременность влияет на ваш профессионализм? Беременность не болезнь. Или вы считаете иначе?

3. Вам платят за вашу работу (компетенции), а не за отказ от личной жизни и счастья.

Конечно беременнеть. Шеф может и смениться пока Вы из декрета выйдете

Я ушла в декрет, на моё место пришла девушка и через 7 месяцев тоже ушла в декрет. На её место пришла другая. Вообщем нет незаменимых людей.

Вы ещё только хотите попробовать "забеременить", а уже проблем напридумывали.

Я бы годик отработала сначала.

Год поработать.