Совмещение работы и материнства

А с кем дети будут? В 21.00 только дома? Ужас. Я такое могу представить только если есть большая нужда. Но то что это самореализация такая - дома каждый день в 21.00 - в это я в жизни не поверю) Обеспеченная женщина с 3-х летним ребенком так работать не будет. Ну или хочется сбежать от детей.

Этот вариант жизнеспособен только в том случае, если вся бытовуха будет на ком-то (муж, няня, помощница), и эти кто-то должны решать и вопросы вроде мам, нужно срочно сделать поделку, мам, меня в школе стошнило на соседа, мам, где мои колготки, мам, там справка в школу нужна, и т.п. Ну и уроки тоже. Т.е. вы должны быть тем пресловутым "мужем" который приходит домой на готовенькое и целует всех в лоб. Тогда у вас будет часик вечером пообниматься, и два выходных - погулять, поваляться посмотреть кино, поиграть.

Я бы не выбрала такую работу. И заметьте, я не пишу: выбрала бы ребёнка. Дети вырастают. Но как правило когда они вырастают, маме 40+, и тратить по 12 часов в день на работу (8+1 обед+1, 5*2 на дорогу)... А жить когда? И сколько её, той жизни, чтобы спускать 3 часа в день на одну дорогу... Не

Ну и да, эгоистично хочу, чтобы на моей могиле плакали муж и дети, работодатель на ней плакать точно не будет.

Обозначенный выбор имеет место быть для человека, любящего работу больше семьи и хобби. Это не я) хотя работу люблю оченьочень, но она для меня-способ реализации в жизни и заработка на эту жизнь, а не сама жизнь.

Мне безотносительно детей кажется адом каждый день 3 часа тратить на дорогу. Может быть на короткий срок, до полугода, или если совсем иначе голодать придётся.

Был такой выбор. Выбрала детей. Поняла, что если я упущу собственных детей, они от меня отдалятся и я потеряю с ними контакт, я не прощу себе этого. Младший на тот момент переходил в гос сад и адаптировался, не отпускал меня, адаптация была жёсткой. Старший был в выпускной группе сада и готовился к школе. Сменила работу на гибкий график. И то, иногда приезжаю домой в 5-6, и вообще не пойму, за что хвататься.

Старшему 7,5, каких то 3 года и привет, пубертат. А что я в него вложу, если буду его видеть по выходным? 🤷‍♀️ Вот с этим багажом и придём. Иногда думаю, а правильно ли я поступила? А тому ли я дала.. 🤣 Но на днях увидела во дворе детей, они гуляют с няней, одной год, другой 2. Нанб наняли, когда мелкой было 4м. И вот они няню зовут мамой. Ну потому что с ними живёт няня!!!! Учит всему няня. Ухаживает и жалеет няня. А мама приходит и приносит вкусняшки. Вот и вся мама 🤷‍♀️

Я сейчас в поиске работы и тоже не хочу «упустить» ребенка. А еще не хочу тратить больше 2-х часов на дорогу. И зп хочу хорошую и много чего еще. И я постарше вас. Дам такой совет: сходите на собеседку, уже опыт. Вообще не значит, что вас возьмут:), уж простите. Да и не факт, что вы согласитесь. Ну и по общению будет ясно, как у них с дисциплиной/удаленкой/атмосферой в коллективе. Может там такой серпентарий, что за 100 тыс мильенов вы там не захотите работать.
Для меня, например, важен комфорт в коллективе. И неприемлимо идти на поклон, если нужно раньше уйти/позже придти и тд. Я взяла ноутбук и сделала работу на удаленке, хоть на луне. Поэтому не делите шукуру неубитого медведя. Сначала пройдите все этапы и получите оффер, а подумаете потом.

Это не совмещать, это выбрать карьеру. Здесь вопрос приоритетов, моя мать всю жизнь так работает. Имхо без ущерба для ребенка такой вариант возможен только когда ему 18+. И я не верю в "эффективное время", ребенку мама нужна не 2 дня в неделю загнанная как лошадь.

Меня дорога выматывает больше, чем нелюбимая работа. В идеале, пешком туда ходить или на велике пару км

Я прекрасно совмещала и совмещаю,но ваши вариант - это не совмещение. Для меня это воскресная мама,заброшенные дети. Мелкие много болеют и вообще мамкины,подростки требуют двойного контроля. Не,если не стоит цель сбежать от детей,то я бы никогда этот вариант не выбрала. Зачем тогда детей заводить под сорок лет,если не видеть как они растут,мне не понятно

Вспоминаю свое детство, когда мама работала в школе, потом приходила домой, проверяла тетради и писала пол ночи конспекты. Она все время была занята, как же мне ее не хватало, я кричала, зачем меня вообще родили, если я никому не нужна... Потом у папы на работе дела стали лучше, вырос доход и мама ушла с работы. Это было таким счастьем для меня. Это так важно детям общаться с мамой! Они так нуждаются в нас, никакая работа не стоит потерянного детства ребенка. Конечно если не стоит денежный вопрос выживания. Никакая даже самая лучшая няня не заменит маму. Если бабушка присматривает, это другое. Я бы не согласилась на такой график. Зачем такая жизнь вообще, если не видеть своих детей.

Я с другой стороны.. Не вижу возможности совместительства, ездяя из Мо в Москву на пятидневку. То есть эти 5 дней можно выкинуть из жизни семьи. Мы 4 км от мкада, я и то работаю в 20 мин пешком от дома, чтобы после работы и с ребёнком погулять, и на утренник успеть. Начиная с весны он постоянно просит забрать пораньше и гулять, и столько у нас дней совместных хороших так проходили. Не представляю, если бы это все на работу променяла, итак заработали почти на все, что хотели. И то вот сын идёт в школу в след году.. Когда? Почему так быстро? Нет. Никогда не получится совмещать, что-то обязательно будет страдать. Если только вас будет устраивать быть выходной мамой ребёнка. Бывает так, что папа, бабушки на подхвате. Зависит конкретно от вашей семьи, у нас только я и муж, поэтому выбирать вам. До рождения ребёнка мы с мужем сутками работали, иногда вообще не встречались, но потом я выбрала семью. И не скажу, что в зп потеряла, просто высила квалификацию, есть разные варианты.

А с финансами у вас в семье как? Если муж зарабатывает хорошо и вам на все хватает, я бы точно выбрала детей. Но систематические переработки сами по себе не норма - это значит в компании что-то не так, не хватает людей, неправильно разделена загрузка и тд. Я работала в компании, где весь отдел был несемейным и им по фану было допоздна сидеть и потом идти в барчик, например. Мне такой вариант не подходил, я всегда уходила вовремя, потому что именно рабочей необходимости в задержках не было. Плюс можете обсудить еще вариант удаленки вам, чтобы что-то экстренное при необходимости вечером из дома сделать

Я бы так не смогла, мне хочется видеть как растет сын и ребенку маленькому мама тоже очень нужна. В принципе раньше детей воспитывали гувернеры, жили в школах-интернетах, лицеях и так далее и все как-то вырастали. И сейчас вырастают. Правда вот для примера - все знают как звали няню Пушкина, и что он ее любил, а вот его маму…

Ну если бы к няне нанять еще и домработницу, что бы приехав в 21, сразу же поужинать с семьей (поздновато как то) и часик поваляться с детьми на диване, а потом часик с мужем на другом диване.... Нет, ну её нафиг такую работу

Руководящая должность и полноценное материнство не совместимые вещи ( у нас в департаменте все кто выше начальников отделов с работы раньше 21:00 не уходят при графике до 18:00). Я пришла сюда на позицию ниже, чем работала раньше ( с руководителя отдела/департамента на прошлых местах на руководителя группы в текущем месте). Условие: никаких задержек, уходить вовремя. Не обманули, за 2 года тут крайне редкие мои задержки на работе. Зато теперь я дома вечерами. Но в зп потеряла. Но меня все устраивает сейчас. Когда не было детей я могла жить на работе, поэтому достаточно быстро доросла до руководителя департамента и с этой должности уходила в декрет. Но выйдя из него в год дочери, работодатель ожидал что буду как и прежде до 22:00 сидеть, а я стала уходить вовремя. Мне мягко намекнули что нам не по пути, и чтобы обратно уходила в декрет. Начальник с таким графиком им не нужен. Вернулась в декрет и потом к ним уже не вернулась. Смысл возвращаться туда где тебя не ждут и ваши хотелки по самоотдаче не совпадают

Мне 37. Я решила, что мне хватит ведущего инженера. До работы 30 минут Пешком четырёхлетнего мальчика. То есть если самой идти- минут 15.

По дороге детский садик. Прежний прямо во дворе был, новый- по дороге на работу. То есть по дороге.

Конечно, не Москва.. Но детство бывает один раз, и совсем скоро сын уже не захочет проводить со мной много времени. Каких-то 5-8 лет и всё, интересы другие. А ещё каких-то 15 лет и всё, уедет. Да ну нахер эту работу. Лишь бы денег хватало на все, что вам реально нужно.

Вам желаю принять правильное решение, которое отразит ваши намерения и не убьёт ваши мечты.

только вы можете знать, как вам лучше.Вы сами то чего хотите? Делайте как лучше для себя.

Я бы такую дорогу не осилила, но это говорит человек, избалованный удаленкой.

Я не смогла в итоге. Домашние дела никто не отменял. Последние года я работала на уборщицу, сиделку/пансионат, и "налог" на свекровь (в твоём случае няня, мой налог дешевле был). При этом все равно придется в 9 тебе проверять уроки, например. Полчаса на похвалить и поругать детей, понять, что надо погладить рубашку в школу, добыть циркуль в 11 вечера, а встать в 6 утра, потому что на суп сил не хватило.

Нормальная няня, чтобы не нервничать и уроки проследила... тысяч 60-80...и это удачный вариант. С утра и до прихода мужа, скажем. До 9 вечера меньше 80 , наверное не будет. Работать на няню с дорогой 3 часа. Ну, мне бы такое не понравилось.

Ищи в Королеве или куда удобно добираться. Сейчас много из Москвы съезжают. У мужу половина офиса+склад на Икше, например.

Поставьте себе задачу найти рядом с домом, или максимум минут 45. И ищите. Ваш вариант встретится. Королёв близко с Москвой, ищите вдоль Ярославки вакансии.

Я работала на руковод.должности. Ничего хорошего не было. За детьми не успевала следить, учёбу младший стал забрасывать. С мужем отношения ухудшились. Домой тоже поздно приезжала, эмоционально очень уставала, срывалась на домашних, была нервная, на выходных на телефоне. Муж был недоволен, что дома нет меня.Ушла с этой работы.

До декрета руководящая должность (топ менеджмент) со всеми вытекающими.

В 5 месяцев дочки вышла (такие договоренности до декрета были), отработала 2 недели и поняла, что это не будет совместимо и если я выберу карьеру пострадает мой ребенок. Я ушла в декрет и больше так работать не хочу

Именно такого выбора не было, была возможность брать больше часов, чтобы соответственно зарплата была выше. Я выбрала работать до 17:30-18 без задержек. Когда дочери было около 2, я забирала её из частного сада около 20:00 (после работы мчалась пулей), плохо всё для нас закончилось, мне потом вообще пришлось на время работу оставить.
Еще до рождения ребёнка работала в компании, где переработки - норма жизни. Там вообще рабочий день мог заканчиваться в ночи. Все девушки, у которых были дети, нанимали нянь. У кого-то бабушки на подхвате были, но в основном няни. Помню, как-то с начальником на эту тему беседовали, он говорит - а как без няни, конечно, только няня! У нас двоих детей няня вырастила, иначе никак.

Вопрос приоритетов. Я ушла в декрет с руководящей должности и хорошей зп, работала практически до родов и думала, что выйду в полгода. Но... работа у меня тоже с переработками, и когда я поняла, что уходить буду от спящего ребенка, приходить к спящему, а то, как он растет и развивается выслушивать от чужой тети - решила сидеть до 3-х лет. Вот осенью надо выходить, но как пройдет - пока не знаю, на моей должности в декрете долго не сидят, скорее всего, там либо переформатировано, либо есть другой человек. Посмотрим. Но не жалею, того счастья, которое дает ребенок, работа не даст. Хотя объективно - физически на работе было бы намного легче.

А другие вакансии посмотреть,повыбирать? Не обязательно же хватать первое попавшееся.

Наладьте дела дома, подождите, пока ребёнок начнёт нормально ходить в сад,иначе есть нехилая вероятность того,что новую работу вообще придётся бросить. Дети на стрессе способны выдавать самые причудливые реакции .

По сути поста: ездить тяжело и долго, ребенок маленький, это будет сложно. Попробовать, чтобы не жалеть потом, наверное, стоит. Но и соломки себе на старом месте я бы подстелила.
Простите, пожалуйста, за занудство, но слова «воообщем» не существует. Меня бы в моем руководителе смутило незнание данного факта.

Я в декрет ушла с высокой должности, с ненормированным графиком и очень хорошей зп. В декрете сменила профессию, по ней стала работать на себя. ЗП пока сильно ниже, чем была, практически копейки, но для семьи не критично и я работаю в свое удовольствие, уделяя много времени детям, мужу, быту. А по весне бывшая начальница звонила, зовёт на аналогичную должность в другую фирму, ждёт меня. Та работа мне нравилась, хоья особо уже и некуда было расти, расширяться только, но выйти в любом случае пока не могу (сейчас живём в Питере, а работа в Москве). И для себя решила все же, что пока дети маленькие, то прежний график работы (особенно с учётом дорог в Москве) не для меня.

А можно место жительства сменить ради работы?

Например поработали полгода и переехали по ближе к работе, как вариант сдать свою квартиру, и снять по ближе к работе..

До 6-7 лет можно так работать, как хочется.. если есть кто из сада заберёт. А потом школа, и скорее всего ещё куда-то будете ходить, там уже столько времени не будет для работы.. имейте это тоже в виду.

У меня у двух руководителей женщин по трое детей. Считаю их примеры вполне успешными. Все бытовые дела переложены на помощниц.

Главное чтобы у вас оставался ресурс на качественное общение с детьми. Ведь как говорят: важно не количество, а качество.

Чем старше становишься, тем больше ценишь семью и детей. А работа ... ну это всего лишь работа. Дети вырастут и работайте хоть сутками.

Не дам такой совет. В вашей жизни сейчас вы больше нужны семье, зачем гнаться за работой? Вернитесь к этому вопросу через год. Наслаждайтесь детьми

я полгода проработала в режиме - утром отводила в сад и уезжала еще глубже в область на работу, но вот приезжала по пробкам после 8 вечера, а потом пошла учиться очно на переквалификацию и возвращалась по 4, а то и все 5 дней полгода после 23... Сложновато было...

А потом сократили и ... нашла работу в 10 минутах ходьбы от дома, при желании можно вообще домой забирать ноутбук и дома работать. И какой-же это кайф не тратить по несколько часов на дорогу.

Здравствуйте, я могу посоветовать удалённую работу. Выбираете сами задания себе по своему опыту, оплата ежедневная. Также возможность стать куратором онлайн школы. Кем я и являюсь уже 2ой год. Как подработка для мам самое то, на хотелки себе и детям,на подарки хватает и семейной бюджет вырос. муж делает дорогие подарки наверно потому что получается копить так как я у него не прошу. Если интересно, напишите мне https://t.me/+79120380048 я расскажу подробнее о работе)

Совмещать можно при наличии удаленки и возможности в рамках этой удаленки выстроить удобный тебе режим работы. Т.е. не строго с 9 до 18, а возможно урывками. Пятидневка с 8 часовым рабочим днем и поездками в офис - это жизнь из окна офиса и транспорта.

Но с другой стороны. Это твоя жизнь и решать только тебе.

Вопрос приоритетов. Я с должности главбуха выпала с удовольствием. Я абсолютно искренне отдалась мамству, я просто счастлива, что ничего не упустила с ребенком, что она воспитана так как мне бы этого хотелось, что я не потеряла ни минуты и мне не о чем жалеть. А карьера прет сейчас, но работать в графике, я очень надеюсь, мне никогда не придется. Я вольна выбирать сама как, чем и когда мне заниматься. Работа-это только работа. Я рада, что я еще успеваю жить.

На такой работе имхо можно работать лет в 25 даже без привязки к детям и мужу. Я прекрасно совмещаю работу и 3-х детей, но со стандартным графиком 8-17, а последнии 2 года 3 дня из 5 на удаленке

Я не смогла. Не вышла на защиту диссертации. Но не пожалела. Для меня важно качественно проводить время с детьми, тем более, в малышковом возрасте. И в дальнейшем. Поэтому думаю о том, стоит ли продолжать работать там, где работала до отпуска по уходу, если работа будет отнимать время с детьми, семьёй. На мой взгляд совмещение - иллюзия. В остальном - только вы решаете, что делает вас счастливой и только вы способны расставить приоритеты.

Нужен гибридный график однозначно, мне до работы добираться 30 минут. И то иногда ехать лень, остаюсь на удаленке, летом на даче работаю в хорошую погоду. Но сосредоточиться сложнее естественно в таких условиях, и рабочий день получается дольше. У меня муж на полной удаленке был 3 года, считай на подхвате, когда няня не может, иначе я бы работать так не смогла. Вот если муж уйдет в офис на другой работе, буду чаще на удаленке точно. Но естественно, об идеальном порядке речи нет, еда из вкусвила, ленты, перекрестка - на готовку времени нет вообще

Тут многофакторный выбор. Какой муж - насколько он нуждается в вашем присутствии вечером дома. То же с детьми. Самостоятельные?

Цена вопроса?

В каком состоянии будете домой возвращаться.?Если бодры и веселы - соглашайтесь.

Смогла, но только в формате удаленки. Если ваша сфера предполагает возможность удаленки или хотя бы гибрида - ищите именно такие вакансии. Если нет - тут даде не щнаю Что посоветовать. Так как живу в МО и тоже мин 1,5 часа в одну сторону добираться до офиса, не могу себе представить как тогда все успевать. Только переезжать ближе к месту работы. 3 года назад работала не удаленно и ездила в офис, в одну сторону 30-60 минут, было терпимо, но тяжеловато. Спасало что муж 90% работал из дома и детей забирал почти всегда он, я только отвозила перед работой.