Как отвечать на тупые вопросы начальства?

Я руководитель и, конечно, такие моменты недопустимы!

Да, это определённая сложность для руководства, но, если сотрудник предупредил, дал время подобрать замену, передал дела и ведет себя адекватно - все решаемо. Естественный ход жизни. Своим сотрудникам говорю, что буду рада беременности, беречь, но, в свою очередь, и они должны профессионально это все вписать в работу - те о чем я выше пишу.

С таким руководителем я бы максимально послала и сидела на больничных, отпусках. Сама виновата

Я бы так и сказала: ВАМ нарожала??? Я вам кошка что-ли? Вы меня на помойке подобрали или что? Благодетели! Вы говорите, да не заговаривайтесь! И нечего на меня голос повышать, я вам не крепостная! И вашего разрешения я не спрашивала и не собираюсь! И мне наплевать было бы на эту работу. До декрета бы филонила как могла, на больничные, к врачу отпрашивалась. А после нашла бы другое место с нормальным коллективом, а не это вот все. Правильно говорят: каждый работодатель стремится стать рабовладельцем.

Ну спросите её каким образом она появилась на свет: спорами или пачкованием ?

1.Кому это «вам нарожала»?! Я вас в крестные приглашать не собираюсь, с такой крестной и врагов не надо.

2. Разве мы с вами родственники , чтоб вы мне такие вопросы задавали?

3. При устройстве на работу я обет безбрачия не давала.

4. Не ваше дело когда и сколько я рожать буду.

На такое хамство только резко обрубать иначе потом до декрета будет кровь пить. Сначала можно с юмором /сарказмом ответить , не поймёт- резче. Продолжит- демонстрируете запись буллинга и демонстративно набираете номер ТИ

Процитировала бы слова президента на всенародном собрании: "В нашем государстве созданы все условия, чтобы женщина могла раализовать себя как мама, и как профессионал. А если где-то не созданы, будем разбираться!". :))

Бляяяяяха, как подгорает от такого. Меня вообще как-то при приеме заставляли расписку писать, мол я 2 года в декрет железно не уйду, больные. Работодателя тоже можно понять, но повышать голос…Никогда и никому не позволяйте разговаривать с собой в таком тоне, кто она вам такая? Это ваше личное дело, захотите и через полгода пойдете. Один раз продавит-потом всегда будет давить, даже, когда вернетесь.

Только пришла , уже в декрет ? - да, это запрещено? Ну увольте меня беременную по закону , раз это запрещено, если сможете.

Ты что думаешь мы для этого брали чтобы ты тут нарожала? - а Вы думаете я пришла чтобы работать пока другие рожают?

Главное с улыбочкой . Юморим и машем

Послала бы нахер и сказала ей, что она стерва бездетная. Коллеге скажите пусть даже внимания не обращает. Уволить теперь ее не могут по закону, а вот она может ходить к врачу и ща эти часы отсутствия ей дожны заплатить как за рабочие. А такде она имеет право взять сокращенный раб.день или неделю (но уже без сохранения зп)

Я бы сказала, что не ей решать ,когда и как мне рожать. И она здесь наёмный сотрудник, так что будет меня доставать я напишу во все инстанции.

Но я тётка вредная, мне бы поверили.

Вообще бы ничего не ответила. Ну или культурно перефразировав : не твое собачье дело».

вообще мне странно, что взрослый человек пол дня плакал от фразы, сказанной посторонней теткой. Меня тут как-то в метро обозвали, я не плакала)) может гормоны у коллеги конечно)

А что удивительного в том, что девушка забеременела и в декрет уйдёт? Вот если б мужчина взял отпуск по уходу за ребёнком или бабушка ребёнка... А если бы мужчина смог забеременеть - что само приравнивается к фантастике.

Успокоиться надо. А начальнику сказать, что много смотрела нашего президента и решила рожать🤔. Тогда отстанут. На меня когда много работы навешают не по должности, я могу накосячить намеренно и дурой прикинуться. Больше не лезут

Ответила бы:" да, Мариванна, пришла специально что бы вам родить. Не благодарите!". И с юмором и заткнете человека.

Сама была молодая и ситуация была критическая, поэтому от нападок пришлось уйти, написав заявление,сейчас бы сказала так :

" Марья Ивановна, согласно ТК РФ, я имею право беременеть, хоть через день после того как вы меня взяли на работу, и Трудовая инспекция тоже так считает"

Я на такое прям из кабинета начальства в трудовую набрала. Просто номер набрала, не говорила. Теперь начальство обходит стороной.

Лучше ничего не отвечать, нервы целее будут у всех

Мне кажется,что во всех бюджетных учреждениях начальство неадекватно...

Есть бабулинг, это когда бабушки "Когда родишь?" оказывают репродуктивное давление. А это наоборот, какой-то перинатальный булинг типа "А работать кто будет?" Видимо всем есть дело до чужой половой жизни.
А какая разница что тут отвечать? Что бы вы не ответили, главное понимать, что у всех есть свои интересы. У организации свои у людей свои. И иногда они не совпадают... Так что же теперь не размножаться?

Накатала бы жалобу и после 3х лет уволилась бы. Работы достойной что ли мало, зачем терпеть унижение? Ради чего?

Забить, не отвечать, и тем-более по пол дня не рыдать))

Все женщины уходят в декрет, это неисправимо)) и когда молодых девушек берут на работу, явно она в ближайшее будущее может уйти в декрет. Начальники тоже не дураки, понимают это

Я бы спросила: и что вы предлагаете, ради вашей конторы на аборт идти? Вы правда думаете, что я вместо своего ребенка выберу вас? Можете уволиться, поставить меня на ваше место и тогда я буду заниматься набором кадров, а пока это ваша зона ответственности и ваша проблема, что с этим делать. Сама начальница в декрет не ходила, интересно? Я, конечно, понимаю, когда устраиваются и скрывают беременность,например. Но человек год отработал, это вполне нормальный срок перед декретом

Вам как планирующей и наблюдающей такое свинское отношение начальства (мне вот странно, ни в чем другом это не проявлялась никогда, только к беременности коллеги такое?) я бы рекомендовала задуматься как сменить работу …

по конкретному вопросу - послала бы начальницу далеко и грубо.

Как говорится: «Родина тебя не забудет, но и не вспомнит». Успокоиться и делать так как нужно вам. И я в бюджетной организации работаю. Я тоже раньше переживала как я уйду в декрет и оставлю всю свою работу кому-то. Но со стороны посмотрела, что люди делают так как им надо (начальство) и плюют на всё. У нас одна реально незаменимая выбила себе повышение и ушла в другой филиал, её работу больше не делает никто!!! Это очень неудобно. Но при этом её же отпустили. А так незаменимых нет, есть только незабываемые😁😁😁

"Я рожаю не вам", "Вас не касается, когда, кого и сколько мне рожать" и т.д.

Коллеге вашей советую отрастить дзен, и если не вслух, то про себя обязательно слать такое начальство нах. Сосредоточиться на ребенке, а начальница пусть хоть усрется от злости, вообще пофигу.

У меня было нормальное начальство, за меня все порадовались, но я сама долго переживала, ой как я уйду, как тут без меня, как детей оставлю (работала в школе). И знаете что? Нормально ушла, не окончив учебный год, все без меня справились, никто не умер. Так что памятник за трудоголизм никто не поставит, жизнь одна и здоровье одно. Будущий ребенок сейчас важнее всего на свете, остальное плевать.

P.S. А ещё беременную фиг уволишь, законом все защищены.

Сказала,могла бы,с радость доверила деторождение мужу,но увы)

Никогда не перестану удивляться, почему именно тётки такие злые.. Вроде должна с пониманием отнестись..

Поаккуратнее с языком! Извинитесь или вам придется извиниться публично! - я бы сказала наверное.

Нифига себе такие фразочки! А чувство такта какое-то у этих людей есть? Я вот сейчас беременна на новом месте работы, где я всего 5 месяцев работаю и меня только поздравили и сказали, что очень рады за меня. Я сказала честно, что мне неудобно, что вот так быстро всё произошло, но мен заверили, что семья это главное и никогда нет идеального времени для таких вещей.

Ничего бы не отвечала. Уйти в декрет - мое законное право. Плевать на мнение начальницы. У нее, наверно, своей личной жизни совсем нет. Уж женщина должна бы понять женщину.

Ненавижу таких начальниц. Как будто она будет от чистого сердца свои кровные деньги отдавать.

.

Я бы ответила. Да, это жизнь.

.

У меня у знакомой была такая ситуация, девочка просто просила больничные и минимум появлялась на работе.

.

А я бы ответила, да я как раз и пошла в гос структуру чтоб спокойно уйти в декрет.

Как так можно? Когда берут на работу женщину, то никогда нельзя исключать, что она уйдёт в декрет. В конце концов, она что подписалась трудовой договор с условием обета целомудрия?)

Я бы не чего не ответила. Но тоже была поражена женщинам старшего поколения, когда у них дети есть, а молодым почему нельзя рожать? Вот интересная логика!!!!
Темболее на время декрета можно взять кого то на место этой девочки!

На глупые и тупые вопросы и ответила бы не церемонясь. Что если вам не нужны беременные, то берите на работу мужиков.

Плакать ещё из-за идиотов каких-то... Вам с начальством детей не крестить, у вас обычные трудовые отношения. Начальству лень конечно на место декретницы искать новую лошадку,обучать ее и т. п . Но такова селяви🙂

"Вы меня брали, чтоб организация не загнулась".

Если бы это была 12я неделя, то я была бы крайне осторожна в ответах, т.к. до декрета долго и несколько месяцев нервничать и жить на этой работе, как в аду, где обязательно начнут прессовать, неохота. Возможно, что-то вроде имею право по закону и не брать в сердце, как пустой звук. Если бы 30я неделя, то пригрозила бы трудовой инспекцией, пошла бы к директору и т.д. За неделю она уже никак испортить жизнь не успеет.

Это такое хамство неприкрытое! До декрета только терпеть, ведь это начальница, мало ли подставит по работе и т.д. А после выхода я еще бы подумала 10 раз - стоит ли возвращаться к такому руководителю. Начальница - самодура. Я когда на госслужбе работала, была у нас такая же начальница. Кончилось тем, что на нее кто-то написал донос в Управление, шло разбирательство, ее попросили по собственному.

Скажите, ну ладно не обижайтесь, учту в следующий раз 🤭

Ну как обычно, "Я в таком тоне разговаривать не собираюсь разговор закончен"

а я б ничего не отвечала, только односложно - да или нет. или: не знаю, посмотрим.

чем больше бы начальство бесилось тем больше бы я радовалась, что мне никто ничего не сделает.