Важный вопрос!!!

1) желание трудиться, обучаемость, коммуникабельность, ответственность 2) я бы сказала, что не хочу озвучивать, но я над ними работаю..

Ну если на собеседовании то так: Хорошие - пунктуальность, честность, трудолюбие, верность Ну а исправить - прямолинейность,отсутствие хитрости,резкость,безкомпромисность

никогда на такие вопросы не отвечаю ибо считаю что оценивать личность необходимо со стороны, а то как я там сама себя вижу это мои личные дела. 

Хорошие: отзывчивость, целеустремленность, обязательность, ответственность.Исправить: обидчивость, вспыльчивость, сомнительность, наивность (иногда).

1)Честность, стремление к лучшему, дружелюбность, ответственность, быстро выполняю поставленную задачу ( аш 5) :)) я гений) 2) Сильно честность :) , больше нет ... так бы и написала :)))))))

К хорошим качествам я б отнесла-йозму(инициативность),муханут ле шинуим,ну а ахрают и савланут-сомо собой))).Ну а плохим,действительно главное свои плохе качества так прям не выдавать,а красиво их преподнести.Например ,то что я всегда считала у себя плохим качеством-прямота(иногда даже и там где и нужно поюлить),на работе приняли как положительную.....

ответственность, отзывчивость, понимание и доброта!! а исправить- наверное наивность, плаксивость, упрямство и обидчивость!!!

я бы назвала 4 качества и рассмотрела их и с положит. стороны и с отрицат. Например, слишком поспешная. т.е. с одной стороны это хорошо, значит я мобильна и смекалка работает хорошо, а с другой - поспешные выводы и решения, лучше работать в паре. Т.е. не делить себя на хорошее и плохое, а из каждого качества выудить выгоду и иметь ввиду отрицательную сторону этого же качества.

4 хороших- я всегда говорю- савланут,нахонут леавод ,ахрают и асортивиют . (терпение, умение/способности хорошо и упорно работать,ответственность и асортивность) - это действительно так. плохие надо всегда выставлять так что в итоге они типо как хорошие,например- йотер мидай капданит (типо до мелочей докапываюсь),а когда спросили почему это плохо,то сказала,что занимает иногда много времени докапыватся,тоже правда. иногда говорила что асортивит или больше или меньше,в зависимости на какую работу был раайон. но по жизни я меньше асортивит,особенно если вхожу с людьми по работе в близкий контакт,а так у меня везде. поэтому весь завод меня знает.факт,что еще ни разу я не провалила ни одно собеседование,или я просто изначально шла туда,где была 100% уверенна что это мое. еще исправить хотела бы в себе то,что иногда я либо слишком беру на себя ответсявенность либо боюсь брать там где нужно,хоть это очень редко.

самое главное не называть свои реальные плохие качества)) например упертость - надо говорить я бываю излишне упряма отстаивая интересы компании)) или вместо ленивая говорить делаю все медленно но тщательно)) ну и так далее