Ситуация следующая... Посещали сад целый год, сегодня уезжаем на отдых на все лето. Написала заявление, о том, что ребенок не будет посещать сад с 1 июня по 1 октября в связи с отъездом. У меня заявление не приняли, медсестра уперлась, что якобы нужна справка с работы о предоставлении очередного отпуска. Я ей говорю что нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. А она все равно, какую- то справку требует????????? И еще грозится отчислить мою дочь из сада, за отсутствие прививки " ветреная оспа" и манты ( в этом году). Законно ли это? И почему я не могу отказаться от НЕНУЖНЫХ моей дочери прививок????
Требуют справку с работы об очередном отпуске.
по поводу прививок медсестра бредит (особенно ветрянка). По поводу справки - не знаю.
Да вот мне тоже кажется, что вообще эта история на бред похожа....
попросите предъявить документ (приказ заведующей, управления, департамента) на основании которого, она требует справку об отпуске. Скажите, если не предоставит для ознакомления, позвоните в вышестоящую инстанцию. Как правило, если действия работников неправомерны и не подтверждены документами, это срабатывает.
Спасибо, я уже просила предоставить номер постановления на основании которого она требует у меня справку. На что был дан ответ, якобы это приказ заведующий. Сегодня заведующая с 11.00 появится. Жду чтоб с ней пообщаться, если не придем к консенсусу, значит буду решать вопрос через департамент...
хаха, ну заведующая, понятно - хозяин-барин, что хочу, то и ворочу. Лесом ее, коль нет приказа/постановления из департамента.
Если получится в интернет выйти, то напишу )))) поезд сегодня, надо вещи собирать.... Спасибо за совет!
заявление приняла, только сказала чтоб в сентябре ребенок был в саду и с прививокой манту, вот ))))
ладно все не хочу заморачиваться, я вся в отпуске )))))
хорошего Вам лета )))))
приказ в пислменно виде проси ипуть тебе запрос на справку тоже в письменном виде дадут!!! сразу послетакой постановкивопроса, все требования отпадут. Про прививкипусть тоже в письменном виде тебе пишет))) вот дура!!!
Что-то подобное есть. Что если ребенок не ходит в сад больше 30 без уважительной причины, то его отчисляют. Но по моему отъезд единственного родителя на отпуск в другой город- это причина уважительная!
На самом деле не важно, что в договоре. Не имеют права отчислить даже за нарушение условий договора)))
Закон "Об образовании". Отчислении только по заявлению родителей.
Ст. 5 "Об образовании" и ст. 43 Конституции. Гарантируется общедоступность и бесплатность.
Никаких ограничений законом не предусмотрено. Мы анулировали такие Договора всегда. И изменения в Устав заставляли вносить.
А это уже от учредителя зависит))
Запрета в законе я не нашла. Зато там есть норма :
4. Отношения между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором между ними, который не может ограничивать установленные законом права сторон.
http://www.consultant.ru/popular/edu/43_2.html#p589
© КонсультантПлюс, 1992-2013
которая поволяет ограничить время отсутствия ребёнка.
Дошкольное образование ,увы, у нас не обязательно.
"который не может ограничивать установленные законом права сторон" А Закон гарантирует общедоступность и бесплатность)))
Не противоречит.
Общедоступно и бесплатно образование. Хочешь - получай, а не хочешь, освободи место другому. Не хочешь - это как раз непосещение сверхоговорённых заключённым договором сроков.
Договорились))) На территории Московской области отчисление без заявления родителя считается нарушением.
медсестра дура!!!! прививки это ваше личное дело, ну и справку с работу ей зачем???? может ребенок будет с бабушкой отдыхзать?жаловаться заведующей или в департамент!!или позаони на горячую линию в департамент и узнай
они хотят, чтобы ты проплатила по 500 ре. за каждый летний месяц. я так и сделала и нет проблем))) и на отпуск родителя писать не надо, надо написать.... сохранение еста за моим ребенком в связи с летним периодом. ну ты же хуже знаешь, что из-за отцутствия прививки никто никого не отчислит. реакцию лучше сделать - это не прививка, но лучше проверить.
пригрозите ей жалобой в прокуратуру, на ее неправомерные требования, а если не успокоиться, пиши и жалуйтесь, мало ей не покажется!!!
ВСЕ ПРИВИВКИ У НАС ДЕЛАЮТСЯ ПО ЖЕЛАНИЮ!!!!! ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРИВИВОК НЕТ!!!
настаивает на том чтобы мы сделали реакцию на манту. Ну ладно, осенью приеду, тогда разберемся что к чему. Спасибо за ответ!
думаю проблема лишь в том, что в договоре , у нас например, прописано, что ребенку в году предоставляется 70 дней отпуска, т.е. это то время, которое вы и оплачивать не будете, а все что больше вы , даже не посещая сад, должны оплачивать...хотя при чем тут медсестра не пойму, это не ее вопрос вовсе.. А прививки-дело добровольное и их отсутствие не может быть причиной ни не взятия ребенка в сад, ни тем более отчисления, это она вас запугивает, при этом показывает свою безграмотность
отчислить ребенка не имеют никакого права, поэтому идите к заведующей и не бойтесь. Да и заявления вашего на отпуск вполне достаточно.
заставить она вас не может сделать манту и прививку. я каждый год пишу отказ в саду и в пол-ке от прививок(нас заставляют АКДС делать, я категорически против), а на манту всегда пишу отказ, мне дают направление в пол-ку и я у врача беру справку с мед.отводом и несу в сад. и так каждый год...
у нас вся группа не будет ходить с 1 июня до конца лета, все только рады)) даже без заявлений.
