Будущий декрет и недовольство начальства 

"Что должен делать человек с зарплатой в 10 тысяч рублей? Ничего, и даже немножко вредить" ))) Вы уж простите, но ваше начальство переигрывает.

Девушки, по возможности, Уходите на больничный.... Не тратьте свои нервы... Детки дороже чем работа...

Я бы при такой зарплате не обращала внимание на него, ну может сделала бы вид, что мне стыдно, чтобы подбодрить его, раз уж он так страдает и все. В моем коллективе 2 мои сотрудницы уходили в декрет причем с ключевых позиций, я наоборот за них рада была и старалась по возможности оградить от работы, но опять же сотрудницы эти работали давно в отделе. Взять на работу беременную, которая уйдет в декрет... не приятная конечно ситуация (тк ты тратишь силы и время, чтобы ввести человека в курс дела и обучить, а все напрасно, через пару месяцев искать другого и снова обучать), но это жизнь, видимо ему нужно учититься собеседовать людей при приеме на работу, чтобы не попадать в такие ситуации

Да, начальство это люди очень интересные. Я работаю конечно давно, о том что беременна узнала в первый день отпуска, через 2 недели вышла на работу и решила пока начальство не ставить в известность, ну девочки которые со мной работают в одном кабинете не дуры и видят что я беременна, ну тут закрытие полугодовой отчётности начальство вечно недовольное, ну я решила закроем баланс и когда она будет в хорошем настроении, то я естественно расскажу..ну получилось что я загремела в больницу с почками и когда вышла через неделю на работу, то конечно же начальство было не довольно, что я не сказала: "Ты пока живот не появиться собиралась скрывать" А срок всего 11-12 недель был..было конечно неприятно, потом вытрепанные нервы. Короче что я вам скажу, поменьше обращайте внимание на всех и думайте о своем здоровье и о здоровье своих детей, женщина имеет право быть матерью и не обязательно сразу всех прям ставить в известность, ситуации разные бывают, до 15 недель может случиться что угодно

Простите, но Вы тоже поступили так себе, когда устраивались на работу уже зная о беременности. На Ваши декретные выплаты это никак не повлияет, тк они рассчитываются на основании 2-х календарных лет ДО года выхода в декрет. А после такой ситуации вряд ли Вас будут ждать на этом рабочем месте после окончания отпуска по уходу за ребенком. Но что сделано, то сделано) Сейчас Вам главное беречь себя и малыша. Договаривайтесь с врачами, берите больничный попеременно, то у гинеколога, то у терапевта. Потому что на работе Вам будут от души мотать нервы, а оно Вам надо?)

Я устроилась в 16 недель, отработала 3 недели,потом новогодние праздники,а с 11 я ушла на больничный и выходить из него до декрета не планирую Думайте о себе,уж работодатель точно о своей выгоде будет беспокоиться,а не о вас.

Ну максимум может вам нервы трепать, если вы будете работать. Но вы можете переодически брать больничные, например, чтобы меньше на работе появляться, можете в отпуск за свой счёт уйти. Не обращайте внимания, все работодатели считают нечестным не говорить о беременности при приеме на работу. Только вот взяли бы они беременную, если сразу сказать об этом? Ооочень вряд ли!

А скажите пожалуйста, при такой зарплате, декретный, какая сумма будет. Я для себя интересуюсь, спасибо.

Ничего он не сделает! Вы беременная и на этом точка! Все законы на Вашей стороне. Работайте спокойно. Или на больничный сходите отдохните от начальника! Уж вот извините, но без работы никто не заплатит беременной за больничный. Каждый выживает как может. А государство не обеднеет! Можно подумать, что начальник из своего кармана деньги даёт!

Ой даже не переживайте. Он кто чтоб вы ему бежали первым говорить? У меня родители не сразу узнали... Вообще это ваше право сообщать или нет. Сделать он ничего не может. Уволить вас могут только если закроется предприятие-ликвидация. Больше никак. Можете кстати ещё и неполный день оформить или вообще уйти на больничный. Я сижу с сентября (с первого дня переноса )на больничном... С обычного больняка плавно перешла на больничный по карантину))✌️. Наверное мой начальник тоже не доволен. Недавно спросили на работе когда я выйду, какие у меня планы. Сказала что не знаю...все вопросы к Собянину))) (выходить и не планирую, в конце марта в декрет)

Начальство всегда будет недовольно, если сотрудницы уходят в декрет, это им просто не выгодно. Просто кому то хватает воспитанности и вежливости поздравить вас и хотя бы сделать вид, что они рады, а ктото говорит в лицо, все что думает. Он думает о себе, а вы в свою очередь думайте о себе и о ребенке. Постарайтесь доработать уже до декрета, пропускайте мимо ушей все его недовольства, по возможности берите больничный, все равно уволить вас не могут.

Я посмотрела срок Ваш и до отпуска Вам осталось не так много.

У меня подруга сделала так же, причем устроилась в коммерческую структуру. Никто не может вас уволить, даже из частной конторы. Вы молодец, вовремя подсуетились, здоровья вам и малышу , легких родов.

Ни чего он не сделает, в крайнем случае уйдёте на больничный, а начальству пригрозите трудовой инспекцией.

Комментарий удален

Я в гос.структуре работаю давно, за такую же зп)) и когда сказала, что беременна, реакция была такая же как у вашего начальника. Недовольство, и даже упрёки. Вот тоже хочу уже в декрет скорее.

Работодатель, такие истории, конечно, не любит, его понять можно. Беременные, с точки зрения трудового законодательства, хорошо защищены. Сделать он вам ничего не может, как кроме, показывать свое недовольствие в вашу сторону.

У меня сейчас такая же история,уволить меня не могут и что со мной делать тоже не знают.Я им справку принесла о переводе на легкий труд,а мне намекнули,что бы сидела на больничном,что нет для меня легкого труда.Вот думаю,а сколько можно максимум сидеть на больничном,если я стою на учете в платной клинике?

Вы за такие деньги ещё и паритесь о том, что он подумает? 😀 это не его заботы думать о вашей беременности, а будет выступать - идите на больничный и всех делов

Пусть спрячет своё недовольство) он же не со своего кармана Вам выплаты будет делать))) работайте спокойно до своего долгожданного декрета и не нервничайте)

У меня сотрудница проплачивала больничные вплоть до декрета, чтобы не нервничать на работе. Как я её понимаю🙏

Работайте себе спокойно, а будут претензии берите больничный, в отпуске перед декретом тоже не имеют права отказать. И не вздумайте писать заявление по собственному.

Он сделать ничего не может по закону вы защищены полностью. Нервы потрепать может, это уже зависит от вашего настроя.

Надо было сказать что вы не знали о беременности