Это нормальная практика?

Лучший ответ

прям уж и спросить ничего у вас нельзя 😄 конечно, им же надо планировать брать человека или нет, да и вообще
22.09.2023
Никто не бородавочник, спросить то можно 😂 просто че пугать так беременную женщину
25.09.2023
У меня спрашивали, когда детям близилось1,5 года " планирую выходить или буду сидеть до 3 лет"
22.09.2023
Да даже если скажете какой-то срок, вас это ни к чему не обязывает.
22.09.2023
Вы не обязаны называть точный срок и сможете выйти в любое время до 3х лет, независимо от того, что скажите)) ничего вам за это не будет! Даже если компания кого-то примет/переведет на период вашего декрета - это вас ни к чему не обязывает.
22.09.2023
Ну возможно они хотят понимать, на какой срок стоит брать временного сотрудника. Вроде нормальный вопрос)
22.09.2023
Наталья, из того что мне известно брать никого не собираются) А может и соберутся)
22.09.2023
нормально, им надо понять, может ли ваши обязанности временно выполнять коллектив или взять на время отпуска сотрудника.
22.09.2023
Ну, по закону вы можете до 3х лет сидеть, а за это время выйти в любой момент. Как работодатель будет закрывать дыру по ресурсам - проблема работодателя. Я это знаю потому что у меня у самой сотрудница в декрете) Но есть и область человеческих отношений - мне было важно обсудить намерения и когда моя сотрудница в декрет уходила, и сейчас - готовя коллег к моему декрету. Например, если бы она мне сказала «да у нас бабушек полон дом и я вообще не планирую декрет, у нас ипотека», я бы искала решения с тем, как месяца на 3-4 закрыть дыру в ресурсах. А посколько я знала, что она уходит минимум на год, то я могла себе позволить взять штатного сотрудника и уже ему обрисовывать ситуацию, что это декретная ставка, но мы ожидаем, что минимум на год. Ну, и с сотрудницей я договорилась, что она меня будет держать в курсе по изменениям. Относительно себя - я не хочу, чтобы мою ставку кто-то замещал, поэтому я договорилась как распределю свою работу по сотрудникам и сказала коллегам, что вернусь в 2025 на пол-недели (есть договоренность кто будет с ребенком помогать). Так что требовать не могут, более того, что вы щас скажете - это не клятва на крови. Но это не кажется заботливым - обсудить перспективы. Зависит от вашей работы и отношений там
24.09.2023
Грейси, да, мне тоже не хочется, чтобы брали кого-то. Хотя это не мне решать, но тем не менее.
25.09.2023
Не вижу проблемы, возможно они думают брать кого-то на ваше место или распределить между сотрудниками ваши обязанности
22.09.2023
Нормальный вопрос. Там ещё разные заявления пишутся на отпуск до 1,5 и до 3 лет. Ничего не будет, как захотите, так и выйдете. Плюс когда человека берут на декретную ставку, обычно ориентируют по времени хоть как-то
22.09.2023
Конечно нормально, людям же надо понимать, на что рассчитывать, на сколько замену искать вам. Может вы через месяц выйти планируете, тогда и замена не нужна. А может вы два декрета подряд хотите.
22.09.2023
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Чем можно помочь имплантации? Образ жизни после переноса ☺️