Ждать протокола или увольняться

Не спешите с увольнением. Как бы это жестоко не звучало, но вы ещё не знаете сколько Вам нужно будет в протоколы вступать. Конечно хорошо если всё хорошо. Понятно что нужно верить и всё получится, только тогда когда этому время.

Я бы не увольнялась, так как потом хоть какие-то выплаты по бир и в декрете, деньги лишними не бывают. У нас тоже муж неплохо зарабатывает, все ежемесячные траты на нем, ипотека и хочется и в отпуск съездить и отложить. У меня без командировок только было, 1 протокол по омс и мы сразу еще два эко платных сделали за пол года с пгд, а это -1.5 млн(. Бегала или в обед или после работы, больничный только раз взяла на один день.Поговорите, может можно отпуск взять или за свой счет. А за кистой последить из того города где вы сейчас, с ней все равно не вступите в протокол.

У меня прямо аналогичная ситуация была, только бесплодие неясного генеза, и из-за этого всегда ощущение, что вот-вот все получится, а я, дурочка такая, уволюсь не дожидаясь декрета. Меня в командировки не отправляли, но работала 24/7, включая выходные и праздники. Больничные на моей работе существовали, но это значило, что тебе будут названивать и делать нервы все равно. Первой мне намекнула на увольнение мой репродуктолог, что, мол, может поспокойнее работу поискать. Это еще за полгода до протокола было. А я ж такая лошадь ломовая, отмахнулась, но мысль как-то засела. Муж уже давно жаловался, что меня дома вечно нет, поэтому, удалось при совместном разговоре составить план действий. Я начала откладывать с зп, и параллельно смотрела, чем я могу заняться из дома, когда уволюсь. Потихоньку подготовила почву, и уволилась где-то за месяц до протокола. Когда сдавала анализы-гормон стресса был каких-то невероятных значений. Постепенно все в норму пришло.

Не увольнялась бы, тк с низким амг (возраст конечно важнее и сколько фолликулов), может понадобиться не одно эко, а это вот поверьте оооооочень дорого, помимо программы набегает куча доп.процедур,трат,приемов,анализов,препаратов, а если с пгд то *2 можно.

Я бы не увольнялась. Работа это гарант заработка, финансовая поддержка. Эко это всегда расходы. Дети это расходы. И никакие выплаты вам не помешают. + Работа отлично отвлекает от всего. + Работая, вы всегда можете взять оплачиваемый больничный

Зачем увольняться,вы пишите,что на работе вас отпускают это очень хорошо,не факт,что на новой работе будут,а если у вас все получится, беременную девушку не особо где-то ждут,а тут спокойно уйдете себе в декрет,уходить в декрет лучше с прежней работы,я как-то летом хотела работу поменять с большей ЗП,так на собеседовании сто раз спросили ой у вас ребенок 3 лет а есть с кем сидеть,я говорю она ходит в сад,ну все равно типа на больничном есть кому сидеть,не очень- то ждут на работе девушек и ещё с детьми

А отказаться от командировок никак нельзя? Сказать что у вас болезнь требующая постоянного наблюдения и лечения и вы не можете его получать в другом городе…

Я бы на вашем месте ушла. Тем более непросто все с беременностью, будете из-за этого нервничать, а потом будете нервничать в беременность. У меня был такой токсикоз, что я встать не могла, и тихо радовалась, что я вовремя уволилась. Еще мало ли, вдруг сохранение, вдруг еще что. Поставьте себя и ребенка будущего в приоритет.

Тоже периодически в таких мыслях - уволиться и тд, а потом вспоминаю сколько я по врачам хожу и кому это понравится? Особенно в нашем случае: 2 месяца ждёшь пока киста рассосётся, а потом идёшь в протокол. Я к тому что не знаешь когда случится то заветное чудо и конечно ожидания могут вылиться в годы. Но опять же взять больничный когда ты только отработал 3-6 месяцев или 3 года - для меня это психологически разные состояния и во втором конечно проще морально самой. Командировка рано или поздно закончится, тем более в протоколе вы можете взять больничный и быть дома. Те, кто пишут, что прям карьерой и работой пожертвовали ради эко… я лично не верю прям в большие карьеры там, ну уж простите девочки.

У меня постоянно такие мысли, работа нервная, стрессы плохо отражаются на попытках забеременеть. Работа хорошая, долго такую искала. Тоже лояльны к моим постоянным больничным и отсутствию. Я для себя решила что уйду отсюда только в декрет. Жизнь непредсказуемая штука, лично я буду себя чувствовать комфортнее с декретными и уверенностью что есть куда выйти после декрета (если конечно захочу потом). И тут только вам решать как лучше именно Вам! Не нужно слушать никого, чтобы потом никого не винить в правильности решения. Ведь это ваша жизнь!

Тут стоит хорошо подумать. Если у вас работа не нервная и отпускают, хороший такой бонус.

Может попробовать найти удаленную работу или подработку, чтобы удобно было в любое время ходить по врачам.

Мне один из врачей, которая делала перенос, сказала коротко - это вопрос приоритетов, расставляйте их сами .как по душе и, мол, беременность может по-разному протекать....Я гос.служащий, сейчас чуть больше 10 недель и постоянно приходится отпрашиваться, то кровь сдать, то узи, то куча врачей после постановки на учет...это точно не совместимо, наверное, с командировками. Моя начальница уже с недовольным таблом, когда отпрашиваюсь очередной раз. И что меня еще напрягает немного, что коллеги некоторые стали догадываться о моем положении, чего бы я пока не хотела.

Мое мнение, что женщина в ЭКО и работа, тем более с командировками- вообще несовместимые вещи. Надо расставлять приоритеты и от чего-то отказываться. А вопрос с заработками решать должен будущий отец. Или как он собрался семью с женой в декрете содержать, если не справляется сейчас, без детей?

Сама в похожей ситуации. Работу давно хотела сменить, но это место держит, так как находится рядом с клиникой, где я прохожу эко и плюс лояльное отношения руководства, если отпрашиваюсь. Но в моем случае зп мужа не покроет нашу жизнь и расходы на лечение. Если же у вас есть возможность не работать, а сконцентрироваться на планировании-то мне кажется, стоит так и поступить. Но только при условии, что вы и в правду хотите уволиться. Просто если это временные трудности, а в общем вас работа устраивает, то стоит подождать.

Помимо фин вопроса (хотя это тоже важно, эко это очень очень дорого), есть еще плюсы в работе- отвлекаешься, иначе риск зациклиться на планировании. В эко итак немного крыша едет от гормонов, от того, что не всегда все быстро получается. И вообще иногда не получается.. У меня эко планирование больше пяти лет заняло. Когда пару лет назад я осталась без работы (компания ушла из страны), год просидела дома , с деньгами не было проблем, муж обеспечивал, я совсем захандрила. Нашла работу не самую для меня хорошую, просто поняла, что что-то надо делать - как-то духом воспряла и через 4 месяца мес забеременела. Мне кажется, увольнение это крайняя мера, если совмещать будет невозможно.

Лучше работать пока, конечно. Извиваться змеей, отпрашиваться по докторам, скажите, что привязался тонзиллит, панкреатит и т.д. Это тяжело, но 90% экошниц так делаю, делаю и я) А никто не говорил, что будет легко. Плюс при активной работе чуть меньше думаешь о протоколе, легче ожидание. Вот у меня месяц после замершей пролетел, я и не заметила. Сейчас в Нижний поеду, в декабре в Махачкалу, а там и протокол будет на носу новый)

Откладывайте деньги, делайте сбережения на случай, если придется уволиться, например. Так Вы себя хоть немного обезопасите.

А что если вступить в протокол в том месте где вы работаете. Мужа на пару дней нужно будет. А если уволитесь, то декретных, увы, не будет.

Я с отпуска ушла сразу в протокол и всю Б по больницам и на больницах... Вышла на 1 смену только( медсестра в реанимации) уволилась через 3 года декрета не выходя.... Выбрала семью. С сыном уже не работала.... По врачам как на работу.... Карьера конечно хорошо... Но у кого какие приоритеты... Делайте как вам лучше.. Думайте о себе!

Поискать другую работу. Уволится- это не значит не работать совсем