Если отпуск по уходу на мужа, как быть с обычным отпуском?

Лучший ответ

Сейчас не нужно постоянно быть в отпуске по уходу, чтобы получать пособие. Ваш муж может уйти в отпуск по уходу и снова вернуться на работу (хоть через месяц), так он будет и пособие получать и зарплату. Это с 2024 года сделали.
29.12.2024
Это глупость. Тогда нужно написать заявление о выходе на работу, потом взять отпуск обычный(если его сразу дадут) потом после отпуска нужно будет снова писать заявление и уходить в декрет.
29.12.2024
Аня Бондарева, вот и пытаемся посчитать стоит ли оформлять на мужа или не заморачиваться. Год и 3 месяца без отпуска тоже нереально.
29.12.2024
Комментарий удален
29.12.2024
AnTyumen, он когда выйдет на работу уже не будет в отпуске. Спокойно возьмет обычный отпуск, что такого
29.12.2024
Аня Бондарева, нет с 24 года уже так не нужно. Сначала он оформляет на себя назначают пособие. Потом выходит из отпуска но пособие продолжит получать вместе с зп. А жена уходит вместо него в отпуск без пособия. А в отпуск он может как все обычные по график отпусков после того как жена оформит по уходу на себя
29.12.2024
Little Koldynia, а если жена не работает а ип. Муж может взять отпуск по уходу ? Но работать ?
29.12.2024
Ксюня, да
29.12.2024
Комментарий удален
29.12.2024
Little Koldynia, я сначала не так поняла, чего хочет автор. Конечно муж может выйти и работать и получать пособие.
29.12.2024
Он может выйти в отпуск. Потом через несколько дней зайти обратно. ( а вы в отпуск по уходу) И получать будет муж выплаты по уходу.
29.12.2024
Катруся, типа муж в отпуск обычный, а я в отпуск по уходу. Потом обратно. Уф, бюрократии конечно...
29.12.2024
AnTyumen, не совсем. Вот вы рожаете. Проходит декретные 70 дней после родов. Берете за свой счёт или кусочек очередного отпуска. За это время муж береттотпуск по уходу. Потом из него уходит. Всё выплаты сохраняются. Вы возвращаетесь в отпуск по уходу. Но без выплат Как вам выше написали для выплат нет необходимости быть постоянно в отпуске по уходу. Хватит пары дней в нём побыть мужу
29.12.2024
Катруся, спасибо, разобралась
29.12.2024
Прекращается отпуск по уходу, оформляют обычный, потом возобновляют по уходу
29.12.2024
Aj Nekhay, ну то есть за время отпуска по сути выплаты за отпуск по уходу "аннулируются"? У мужа просто отпуск длинный, почти 2 мес.
29.12.2024
AnTyumen, нет. Ничего не аннулируется.
29.12.2024
Помогите и мне тоже. Как поняла я. 1. Заканчивается отпуск по беременности и родам (140 дней), который исключительно на женщину 2. Муж пишет заявление на работе, что он уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет 3. Пишет заявление, что возвращается работать на полный рабочий день обратно, с сохранением выплат по уходу за ребенком А ежегодный оплачиваемый отпуск не должен уже волновать соц выплаты-это уже трудовое законодательство. То есть он просто уходит в отпуск на работе и все, я так поняла.
29.12.2024
Ананас, все правильно у вас написано.
29.12.2024
Olenka K, фух, я три месяца с нашим несчастным бухгалтером разбиралась) Фирма маленькая, мы с ней голову ломали, потому что кадровика специально обученного нет. А муж в огромной фирме работает, сейчас идет на повышение, там боимся в отделе кадров спросить про это. А то вдруг повлияет на должность, отдадут предпочтение другому кандидату без детей и бумажных проблем😁
29.12.2024
с 2024 можно выйти из отпуска по уходу с сохранением пособия.
29.12.2024
Эль, у нас сейчас никто в отпуске по уходу не состоит - я с сентября вышла, пособие по уходу продолжаем получать. такое правило вступило в силу с января 2024
29.12.2024
ОРВИ на 12 неделе беременности. Немного отдыха и вперед за малышом ❤️