Не знаю что мне делать

Лучший ответ

Ну если не устраивает - либо разговариваете с руководством подробно излагая график/объем работы и нагрузку и просите повышения либо ищите другую работу с удобным графиком и подходящей з/п. Если просто продолжать в таком темпе и с таким настроением - скоро с неврозом на больничный уйдете
10.07.2025
Belko, меня не устраивает только работа в праздники и в выходные, ведь это даже не 2/2, где такое часто. Фактически я работаю свои 5/2, ещё и праздничные дни достаются. На майские из 6 выходных дней, я работала 2 дня
10.07.2025
Тиана, работа в праздники и выходные должна соответственно оплачиваться
10.07.2025
Belko, оплачивается, но не в двойном размере к сожалению. И это тоже, как видите звоночек
10.07.2025
Тиана, дни рабочие сильно сокращены, но все же, зачем это нужно
10.07.2025
Тиана, ну если вы сами озвучить свои пожелания не хотите - ищите другую работу. Что тут еще можно посоветовать
10.07.2025
Знакомая история, подруга при такой нагрузке едва до нервного срыва не дошла, после увольнения потом ходила по больницам, здоровье в порядок приводила. Мне тоже 2 года обещали человека в помощь, а в итоге уволили сотрудницу, которая хоть как-то со мной работу делила, а нагрузка все растёт и растёт. Я уволилась и не жалею, найду получше.
10.07.2025
Леся, у нас в августе должен прийти сотрудник еще один. Но посмотрим. У вас действительно ситуация была такая, что только увольняться
10.07.2025
Тиана, на самом деле пока я не была беременна, мне хватало терпения, но с 1м триместром и терпение закончилось. Много нервничала, от этого живот начинал побаливать. Надеюсь, что ваш новый сотрудник задержится надолго и разгрузит вас!
10.07.2025
Леся, если речь идет о беременности, то на таких работах вообще уходит в отпуск или без содержания
10.07.2025
Тиана, у меня не официальное трудоустройство там было, поэтому проще было просто попрощаться и всё
10.07.2025
Перестаньте справляться. А лучше пойти на бл. С такой зп болеть выгоднее чем работать
10.07.2025
Юля, я не знаю, как будет второй справляться в таком случае. Его тоже жалко. Нас в целом двое сейчас на наш фронт работы
10.07.2025
Тиана, раз жалко, договориться и заболеть вместе
10.07.2025
50-70 это не прямо вау с таким графиком
10.07.2025
Лёлечк@, не прям вау, но выше среднего по нашему региону
10.07.2025
Я бы за такую сумму ну раза 3 в неделю работала) но вам решать. Может временно это у вас и найдутся сотрудники.
10.07.2025
светлана, хахаха...)))))
10.07.2025
Мама двух мальчишек, ну я сейчас так и делаю))
10.07.2025
50-70 тысяч это не нормально для такого графика. И люди это понимают раз уходят. Странный муж. Понимаю, если з. П. 150-200 там можно и по 6 дней работать.
10.07.2025
Мама двух мальчишек, у нас по региону это достаточно нормально, не высокая, но выше среднего, в основном у нас люди получают 30-35 тысяч
10.07.2025
Тиана, да я понимаю. Но работодатель реально опупел. ))) плюс почему ваш муж так говорит. Сказал бы дорогая увольняйся, я все сделаю. А тут... Так и в декрет не уйдешь.
10.07.2025
Так а чего хотите-то?
10.07.2025
Подозреваю, что вы справляетесь... Поэтому не спешат с поиском. Обычно кадровые вопросы закрываются очень быстро, если это реально необходимо
10.07.2025
Вы терпите - на вас едут.
10.07.2025
Ну так и будут на вас ездить, раз даже вашему мужу нормально. У меня когда была нервная работа, я стала ночами дергаться во сне. Муж твердо сказал: это не дело, уходи! И это я еще очень хорошо получала
10.07.2025
Галина23, мужа можно понять. Но вы правы в том, что женщину можно пожалеть. Но тогда придется мужу одному нашу семью содержать, вот он наверное и говорит, что нормально. До этой работы я вообще копейки получала на других местах работы
10.07.2025
Тиана, поискать другую работу не хотите? Ведь последствия стресса непросто и не быстро лечить
10.07.2025
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Подсидел мать😁 Неадекватный главный бухгалтер