Войти

Не знаю что мне делать

Лучший ответ

Belko
Ольга, 15 летМихаил, 10 лет 1 месяцВиктория, 7 лет 11 месяцев Красногорск
Ну если не устраивает - либо разговариваете с руководством подробно излагая график/объем работы и нагрузку и просите повышения либо ищите другую работу с удобным графиком и подходящей з/п.
Если просто продолжать в таком темпе и с таким настроением - скоро с неврозом на больничный уйдете
0
10.07.2025
Тиана
Планирую Краснодар
Belko, меня не устраивает только работа в праздники и в выходные, ведь это даже не 2/2, где такое часто. Фактически я работаю свои 5/2, ещё и праздничные дни достаются. На майские из 6 выходных дней, я работала 2 дня
0
10.07.2025
Belko
Ольга, 15 летМихаил, 10 лет 1 месяцВиктория, 7 лет 11 месяцев Красногорск
Тиана, работа в праздники и выходные должна соответственно оплачиваться
0
10.07.2025
Тиана
Планирую Краснодар
Belko, оплачивается, но не в двойном размере к сожалению. И это тоже, как видите звоночек
0
10.07.2025
Тиана
Планирую Краснодар
Тиана, дни рабочие сильно сокращены, но все же, зачем это нужно
0
10.07.2025
Belko
Ольга, 15 летМихаил, 10 лет 1 месяцВиктория, 7 лет 11 месяцев Красногорск
Тиана, ну если вы сами озвучить свои пожелания не хотите - ищите другую работу. Что тут еще можно посоветовать
0
10.07.2025
Леся
Пупс, 6 месяцев 3 дня Владивосток

Знакомая история, подруга при такой нагрузке едва до нервного срыва не дошла, после увольнения потом ходила по больницам, здоровье в порядок приводила. Мне тоже 2 года обещали человека в помощь, а в итоге уволили сотрудницу, которая хоть как-то со мной работу делила, а нагрузка все растёт и растёт. Я уволилась и не жалею, найду получше.

0
10.07.2025
Тиана
Планирую Краснодар
Леся, у нас в августе должен прийти сотрудник еще один. Но посмотрим. У вас действительно ситуация была такая, что только увольняться
0
10.07.2025
Леся
Пупс, 6 месяцев 3 дня Владивосток
Тиана, на самом деле пока я не была беременна, мне хватало терпения, но с 1м триместром и терпение закончилось. Много нервничала, от этого живот начинал побаливать. Надеюсь, что ваш новый сотрудник задержится надолго и разгрузит вас!
0
10.07.2025
Тиана
Планирую Краснодар
Леся, если речь идет о беременности, то на таких работах вообще уходит в отпуск или без содержания
0
10.07.2025
Леся
Пупс, 6 месяцев 3 дня Владивосток
Тиана, у меня не официальное трудоустройство там было, поэтому проще было просто попрощаться и всё
0
10.07.2025
светлана
Антон, 25 лет 2 месяцаМаша, 15 лет 11 месяцевАнна, 9 лет 11 месяцев Москва

Я бы за такую сумму ну раза 3 в неделю работала) но вам решать. Может временно это у вас и найдутся сотрудники.

0
10.07.2025
светлана, хахаха...)))))
0
10.07.2025
светлана
Антон, 25 лет 2 месяцаМаша, 15 лет 11 месяцевАнна, 9 лет 11 месяцев Москва
Мама двух мальчишек, ну я сейчас так и делаю))
0
10.07.2025

50-70 тысяч это не нормально для такого графика. И люди это понимают раз уходят. Странный муж. Понимаю, если з. П. 150-200 там можно и по 6 дней работать.

0
10.07.2025
Тиана
Планирую Краснодар
Мама двух мальчишек, у нас по региону это достаточно нормально, не высокая, но выше среднего, в основном у нас люди получают 30-35 тысяч
0
10.07.2025
Тиана, да я понимаю. Но работодатель реально опупел. ))) плюс почему ваш муж так говорит. Сказал бы дорогая увольняйся, я все сделаю. А тут... Так и в декрет не уйдешь.
0
10.07.2025
Галина23
Диана, 29 лет 4 месяцаВлад, 26 лет 2 месяца Москва

Ну так и будут на вас ездить, раз даже вашему мужу нормально. У меня когда была нервная работа, я стала ночами дергаться во сне. Муж твердо сказал: это не дело, уходи! И это я еще очень хорошо получала

0
10.07.2025
Тиана
Планирую Краснодар
Галина23, мужа можно понять. Но вы правы в том, что женщину можно пожалеть. Но тогда придется мужу одному нашу семью содержать, вот он наверное и говорит, что нормально. До этой работы я вообще копейки получала на других местах работы
0
10.07.2025
Галина23
Диана, 29 лет 4 месяцаВлад, 26 лет 2 месяца Москва
Тиана, поискать другую работу не хотите? Ведь последствия стресса непросто и не быстро лечить
0
10.07.2025
Юля
лиза, 11 лет 9 месяцевАндрюша, 10 лет 3 месяца Москва

Перестаньте справляться. А лучше пойти на бл. С такой зп болеть выгоднее чем работать

0
10.07.2025
Тиана
Планирую Краснодар
Юля, я не знаю, как будет второй справляться в таком случае. Его тоже жалко. Нас в целом двое сейчас на наш фронт работы
0
10.07.2025
Юля
лиза, 11 лет 9 месяцевАндрюша, 10 лет 3 месяца Москва
Тиана, раз жалко, договориться и заболеть вместе
0
10.07.2025
Марийка
Сладкий, 15 лет 2 месяцаСамый, 13 лет 11 месяцев Ростов-на-Дону

Это рабский труд.но это и норма для нашей провинции.

Я с такой работы уволилась 10 лет назад.нервы были не в порядке долго еще у меня
0
10.07.2025
Аня
Варвара, 8 месяцев 3 дня Минск

Подозреваю, что вы справляетесь... Поэтому не спешат с поиском. Обычно кадровые вопросы закрываются очень быстро, если это реально необходимо

0
10.07.2025
Просто К.
Арсений , 3 года 1 месяц Ставрополь

С возрастанием нагрузок и зп должны повысить , а то скажите и третий сотрудник уволится ) цените себя и свой труд

0
10.07.2025
Ольга
Сыночек, 17 лет 8 месяцевДочка, 9 лет 11 месяцевДочка, 3 года 8 месяцев Тамбов

Уйдите на больничный на неделю. Вот прям мой совет. И просто отдохните. А почему уходят ? Может не тех берут, кто реально хочет работать. 🤷

0
10.07.2025

50-70 это не прямо вау с таким графиком

0
10.07.2025
Тиана
Планирую Краснодар
Лёлечк@, не прям вау, но выше среднего по нашему региону
0
10.07.2025
Мудрый лис
Малыш, 11 месяцев 8 дней Санкт-Петербург

Так а чего хотите-то?

0
10.07.2025
Embri
Мой малыш, 2 года Москва

Вы терпите - на вас едут.

0
10.07.2025
Подсидел мать😁 Неадекватный главный бухгалтер

Похожие записи