Сос вопрос работа и увольнение

Лучший ответ

Ничего не писать ни в коем случае. Приносите справку, что вы беременная. И вас не имеют право уволить. Я конечно не юрист, сейчас вам надеюсь ответят. Но я бы ничего добровольно не писала)
16.06.2025
Главатских Катерина, я на учёт пойду только в конце след недели вставать, заявление до конца недели нужно написать, я у них почти и не работала, неловко права качать тем более что по срокам видимо уже будучи беременной устроилась 😂
16.06.2025
Мария, это ваши деньги. Что значит неловко?Думайте о себе и ребенке. Идите сейчас к гинекологу и она вам напишет справку, что вы беременная. Необязательно на учёт вставать сразу. Сделайте УЗИ и к гине.
16.06.2025
По-хорошему, если работодатель убирает ставку, вам должны вручить уведомление о сокращении за 2 месяца, а также предложить другие вакансии, если они есть в штате. Тут же хотят отделаться малой кровью и сэкономить. На вашем месте я бы ничего не писала, а вручила справку о беременности. В 30 недель уйдете в отпуск по беременности и родам и хотя бы минимальные выплаты по бир получите.
16.06.2025
Вам уже правильно ответили, подтвердить нужно факт беременности и пусть ищут место. Вас не могут сократить или уволить, поэтому отстаивать нужно свои права. И ещё вы можете обратиться за консультацией в трудовую инспекцию по горячему номеру, они дадут номер региональный. Там все анонимно, но вам расскажут ваши права и объяснят что делать.
16.06.2025
Взять справку о бер, ничего не писать, пусть переведут вас на другую должность и отправят в декрет.
16.06.2025
Не увольняться ни в коем случае
16.06.2025
Тут только вам решать. Вам нужно подтверждение беременности. Если ставку убирают , вам должны предложить по идее новые условия, подходит ли вам это , какой климат в компании ( чтоб не отражалось на вашем самочувствии и тд) , деньги конечно не лишним и выплаты декретные так то тоже. В общем если есть возможность и желание, я бы сохранялась
16.06.2025
Пособие по БиР Срочно