Предыстория, после колледжа не работала почти 6 лет, в конце мая устроилась на 0.5 ставки, отработала несколько смен, в пятницу узнала что беременна, а сегодня мне пишут что мою ставку убирают и нужно придти написать заявление на увольнение, как быть? Я ни столько ради денег, как ради опыта и стажа устраивалась, да и денежка конечно явно не лишняя сейчас
Лучший ответ
Вам уже правильно ответили, подтвердить нужно факт беременности и пусть ищут место. Вас не могут сократить или уволить, поэтому отстаивать нужно свои права.
По-хорошему, если работодатель убирает ставку, вам должны вручить уведомление о сокращении за 2 месяца, а также предложить другие вакансии, если они есть в штате. Тут же хотят отделаться малой кровью и сэкономить. На вашем месте я бы ничего не писала, а вручила справку о беременности. В 30 недель уйдете в отпуск по беременности и родам и хотя бы минимальные выплаты по бир получите.
Тут только вам решать. Вам нужно подтверждение беременности. Если ставку убирают , вам должны предложить по идее новые условия, подходит ли вам это , какой климат в компании ( чтоб не отражалось на вашем самочувствии и тд) , деньги конечно не лишним и выплаты декретные так то тоже.
Взять справку о бер, ничего не писать, пусть переведут вас на другую должность и отправят в декрет.
Ничего не писать ни в коем случае. Приносите справку, что вы беременная. И вас не имеют право уволить. Я конечно не юрист, сейчас вам надеюсь ответят. Но я бы ничего добровольно не писала)