Итак, на основной работе я иду в отпуск по БиР, но хочу работать по совместительству у другого работодателя (там удаленка). Кто уже так делал на практике и не повлияло ли это на выплаты и какие-то моменты для второго работодателя?
По идее, с больничными по болезни я так и делала. И вроде норм, но вдруг тут что-то другое?
Я хотела, мне крайне не рекомендовали, потому что это не отпуск, это больничный. И продолжение работы (неважно по совместительству или нет), это нарушение больничного режима. Меня припугнул, что если сфр это спалит, то мне аннулируют больничный лист . Спалят ли по факту? Не стара проверять, сказала выплачивайте мне как самозанятому пока я на больничном