Работаю в новой организации, руководители старше меня на 10 лет где то. Моя напарница взрослая женщина, со всеми здоровается Привет, и разговаривает на ты. У меня же с этим проблема, не могу я говорить Привет своему руководителю, который ещё старше меня на 10 лет. Они мне иногда говорят Привет, иногда Здравствуйте, когда издали видемся кивок головой. Бывает видимо с ними на улице рядом с работой, и я молчу незнаю что сказать. Вдруг скажу Привет, а они мне Здравствуйте. Короче, неловкая какая то ситуация, кому то покажется смешной. Но все же, что бы вы выбрали? Они вроде не против Привета, но это ведь не точно, и понравится ли им это неизвестно. Хотя напарница и так с ними здоровается. А вы бы как поступили, учитывая возраст? Работаю я там 1 месяц
Лучший ответ
По мне: дело не в возрасте, а в субординации. Со старшими по возрасту коллегами, но одинаковыми по должности: "здравствуй, Марь Ивановна" и на ты. С начальниками :"Доброе утро, Игорь Петрович" и на вы, хоть старше, хоть младше. К слову, мой непосредственный начальник меня младше. И он и я друг к другу на вы и по имени отчеству. Я в своей организации около 9ти лет.
Я со всеми разговариваю на вы, пока человек сам меня не попросит перейти на "ты")
Про возраст не совсем понимаю загона, я руководитель, моим коллегам 40-50, мне 30, мы на ты, потому что так договорились. Либо я предложила, либо мне, не намеками а однозначно «вам удобно перейти на ты/а давайте перейдём на ты»
понимаю вас) я тоже только плюс минус ровесников "тыкаю". Когда пришла на работу новенькой всем говорила вы,из вежливости. Потом привыкла,притерлись,стали общаться со всеми,кто то сразу сам сказал давай на ты с кем то само как то произошло даже не помню как и когда ,но с руководством, даже если оно ьубет моложе меня я буду на вы, а сотрудниками даже постарше если они согласны говррю на ты.
Когда не знаю, как правильно поздороваться, говорю "доброе утро/день, вечер".
Говорите нейтрально: доброе утро, здравствуйте и тд. Начальнику, или преподавателю даже если они одного с вами возраста по этикету не положено фамильярничать, да и на ты лучше переходить, только если они вам сами предложат, держитесь делового общения пока, а дальше по ситуации и их инициативе, предложат перейти на ты, тогда и перейдете, а дальше на привет можно перейти.
Я в основном говорю "доброе утро, день, вечер". Нужно учитывать не возраст,а статус и должность. Да и вообще на вы положено общаться с начальством. Но я общаюсь на ты с теми,с кем постоянно работаем и примерно одного возраста
Говорите здравствуйте - не ошибетесь, как понимаю ТЫ - это негласно и Вам не предлагали на него перейти.
Выберете удобный момент и просто поинтересуйтесь можно ли перейти на "ты". В этом нет ничего плохого)). Это же абсолютно никак не повлияет на субординацию.
Работала в компаниях, где все друг к другу обращались исключительно на "ты", это было правило и оговаривалось сразу. Несмотря на это - никакого панибратства, субординация жёсткая.
Говорите добрый день, так будет нейтрально. Так и другу можно сказать
На вы и здравствуйте. Хоть младше хоть как. Элементарная этика и субардинация
Всегда говорите начальнице здравствуйте, соблюдайте субординацию и вам не будет «неловко» никогда. Пусть ваша напарница хоть с ноги дверь открывает к начальницы, не важно. Вы воспитанный человек, поэтому вы в замешательстве, обращайтесь к ней на Вы. И всё 🙂