Крик души!!!

Если работодатель так некрасиво себя ведет, Вы тоже не обязаны "быть выше этого" ;) Вы официально трудоустроены? Тогда уволить Вас не могут, просто потому что Вы беременны. Берите больничный, справки от врача в ЖК, когда туда ходите - Вас обязаны отпускать к врачу по ТК. Конечно, на премии это хорошо не повлияет, но раз уж все равно их не дают, а задача - доработать до декрета, сосредоточьтесь на своем здоровье. И почитайте, кстати, статьи ТК, касающиеся беременных, Вам станет легче.

У меня на работе таже проблема,когда начальство узнало,появились придирки,стала плохо работать,постоянно бегаешь из кабинета в кабинет,директор сказал- что я вообще его подвела)))и все в таком роде....сначала обижалась,плакала...хотела уволиться,а сейчас забила на них,решила что здоровье важней.

Была проблема с теплом на работе,в морозы в кабинете очень холодно,а глав.бух.забрала обогреватель к себе,так я можно сказать угрозами отбила его)))сказала что если не предоставят условия,пока погода не наладится,буду дома на больничном сидеть...)))сейчас притихли,пока не трогают.

А вы работодателю своему прямо сказали о своем положении? Может он/она по доброму отнесется, если поговорить на чистоту, ведь тоже беременная наверное была или жена беременная, должны понимать как это.