Подскажите, может кто точно знает, на собственнном опыте.
Так как фирма, в которой я проработала 3 года, в стадии банкротства меня переводят в другую. получается, что проработаю там всего 2 месяца. при этом в старой фирме беру справку о начисленной зп зп 2 года. Почитатала закон, вроде получается, что если считать декретные по новому (за 2 года ) то берут заработок за 2 года (т.е 1 год 8 мес с той фирмы и 2 месяца с этой) и делят на 730 дней. а если я пишу заявление - и считают по старому (за последние 12 мес) - то просто возьмут зп за 2 мес в новой фирме, и разделят ее на 60 дней (ну примерно!)
и я вправе выбрать как мне выгоднее ?
Все ведь правильно.???
Так как фирма, в которой я проработала 3 года, в стадии банкротства меня переводят в другую. получается, что проработаю там всего 2 месяца. при этом в старой фирме беру справку о начисленной зп зп 2 года. Почитатала закон, вроде получается, что если считать декретные по новому (за 2 года ) то берут заработок за 2 года (т.е 1 год 8 мес с той фирмы и 2 месяца с этой) и делят на 730 дней. а если я пишу заявление - и считают по старому (за последние 12 мес) - то просто возьмут зп за 2 мес в новой фирме, и разделят ее на 60 дней (ну примерно!)
и я вправе выбрать как мне выгоднее ?
Все ведь правильно.???