Декретные...

Женя, все будет зависеть есть ли у Вас полгода стажа на момент когда Вы пойдете в декрет. Полгода стажа у Вас 15 июня. Если 30 недель наступит ДО этого момента, то декретные будут - минималка + пособие за раннюю постановку на учет. Если ПОСЛЕ - то можно попробовать рассчитать декретные по старым правилам.. может получиться неплохо. Если что-то непонятно - скажите, попробую написать по другому. Ребенок спит на руках - пишу одним пальцем)))

Вот смотрите. Это не мое мнение, а мнение юристов ФСС Вы ушли сначала в декретный отпуск по беременности и родам. Затем Вам эту же ЗП использовали для рассчета отпуска по уходу за ребенком. Далее Вы не работая ни дня, уходите в новый отпуск по беремености Вам берут этот же период для рассчета.Т.е. по беременности и родам Вы получите столько же, но... "ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая" Вы все страховые случаи использовали. И для рассчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет они уже этот период не могут взять. По крайней мере это было в 2010 году. Для рассчета пособия мы давали сведения о величине оклада сотрудницы. И рассчитывали из оклада 40%. Я ездила на консультацию к юристам из ФСС для разъяснений. У нас оклады небольшие. Доплачивали премиями и т.д. В итоге, пособие по уходу за ребенком - минималка. В любом случае если есть возможность выйти, можно и повысить свои пособия. Но только если в декрет уходить в 2011. Я не претендую на истину. Я рассказываю о нашей частной ситуации. После этого нас уже проверял ФСС и подтвердил, что все рассчитано верно. Может сейчас изменилось что-то. На всякий случай позвоните в Ваш ФСС и уточните именно насчет отпуска по уходу. Что для больничного будет использован заработок, до первого декрета, а каков рассчет будет для отпуска по уходу. А еще лучше письменный запрос им сделайте))) Это вернее.

согласна, оформляйтесь на работу, делайте отчисления, а для расчета больничного по БиР предоставите справки за 2009-2010 годы (получается, что будет одна справка с суммами за 2009 год)

там есть инструкция, называется "на что обратить внимание" или "пояснения". Заработок ставите начисленный (до вычета налогов), если отработали полный месяц или вообще не работали в днях ничего не ставите.

Ох,как вы это ловко насчитали=)) Я даже и не додумалась до такого=))) "Ловкость рук и накакого мошенничества" (с) =))))) 1. Если упекут на месяц, то вообще красота (весь период просто вычтут из рассчета, на Вас это не скажется никак по старым правилам), но по опыту могу сказать, что максимум - 3 недели. Т.о. придется только за неделю начислить себе пропорционально КАЛЕНДАРНЫМ дням зарплату (какой доход хотите). 2. Обычно врачи предпочитают перестраховаться и дать больничный, чем у Вас в карточке будут написаны жалобы, и потом не дай Бог чего... Она же отвечает за Вас))) Вы просто приходите и жалуйтесь. Перед походом к ней полы помойте - тонус будет у матки скорее всего)) Я не говорю, что криминал предлагать! Думаю и так без проблем будут давать направления в стационар дневной... 3. При рассчете берут именно ОТРАБОТАННОЕ время и начисленные за них суммы. Но это только если по старому. 4. Да чего там возиться? Программа считает за 5 минут. А в ФСС подготовить документы - отксерить больничный и письмо написать. При чем наверняка не Вы одна с больничным будете у них... Ну на худой конец можно и с тортиком придти))))