Декретные...

ну понятное дело__)))) эт я ддля себя пока что)))) просчитываю дела)))) босс еще ваще не вкурсе)))))

пасипки всем....короче нада напрягать бухгалтера))))))))) а то я насчитаю тут)))))))))))) в принципе все понятно.....)))

вот что я в нете накопала по поводу расчета декретных за предыдущий год: Пособие рассчитывается по старой редакции Федерального закона № 255-ФЗ Данный способ расчета применяется только по заявлению женщины. Если такое получено, бухгалтер должен определить средний заработок за 12 календарных месяцев, предшествующих началу отпуска по беременности и родам, либо по уходу за ребенком. В средний заработок входят все выплаты, облагаемые страховыми взносами, за исключением тех, что упомянуты в пункте 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности (утверждено постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375). В частности, не учитываются отпускные и заработок за время командировки. Чтобы получить величину среднего дневного заработка, нужно разделить средний заработок на количество календарных дней, за которые этот заработок был начислен. В марте 2011 года женщина уходит в декретный отпуск продолжительностью 140 календарных дней. Она написала заявление с просьбой рассчитать пособие по нормам Федерального закона № 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2011 года. Расчетный период - с марта 2010 по февраль 2011 года. За это время сотруднице была начислена заработная плата в сумме 260 000 руб. (в том числе отпускные в размере 18 000 руб.) Таким образом, средний заработок составил 242 000 руб. (260 000 - 18 000). Далее надо учесть, что в 2010 году сотрудница брала 28 календарных дней очередного оплачиваемого отпуска и 7 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы. Количество дней, за которое учтен средний заработок, составляет 330 (365 – 28 – 7). Величина среднего дневного заработка — 733,33 руб. (242 000 руб. : 330). В результате начислено декретное пособие в сумме 102 666 руб. (733,33 руб. х 140 дн.).

а по старой схеме (надо дополнительно написать заявление, что вы хотите по старой схеме), берется вся ваша зп предыдущий год (если вы выходите в декрет в августе, к примеру, значит берется с августа 2011 по авгус 2012), отпускные и командировочные не считаются. вся ваша зарплата за год делится на число отработанных дней (без выходных, без праздников, без отпуска) и также умножается на 140... обычно по старому получается больше. но с 2013 года все будет  рассчитываться по новому

ну если грубо - взять зарплату за последние 2 года (офциальную, ту, с которой вы налоги платите, учитывая и отпускные), поделить на 730 - это будет за 1 день. и умножить на 140 (это столько дней длится декрет). если кесарево - то потом еще дней 10 что и прибавляют. это по новой схеме