Оформляю себе отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет,и не могу вспомнить когда закончился отпуск по беременности и родам,если вот я родила 22 декабря(без осл и кесарева),то значит какого числа он закончился? помогите,кто разбирается,пожаааааалуйста.
Тольятти
Насколько я поняла автор поста немного путает понятия, поэтому возникла путаница.
существует больничный по беременности и родам, который длится 70 дней до родов и 70 дней после родов. однако выдается он за 70 дней до ПДР (когда никто точно не знает, когда вы родите) и оформляется сразу на те самые 140 дней. этот больничный оплачивается сразу и полностью. в больничном листе стоит дата окончания больничного.
таким образом юридически дата окончания этого больничного связана не с фактической датой родов, а с ПДР.
Отпсук по уходу за ребенком оформляется с момента окончания больничного (следующего дня после его окончания) до достижения ребенком 3-х лет. до достижения ребенком 1,5 лет этот отпуск оплачивается в размере 40% вашего оклада, затем могут быть различные выплаты, предусмотренные колдогвором вашего предприятия, но не по фед.закону.
если вы не помните дату окончания вашего больничного - позвоните в отдел кадров или бухгалтерию. все равно заявление на отпуск по уходу за ребенком вам писать в отделе кадров, а там вам скажут точную дату.
желаю удачи)))
существует больничный по беременности и родам, который длится 70 дней до родов и 70 дней после родов. однако выдается он за 70 дней до ПДР (когда никто точно не знает, когда вы родите) и оформляется сразу на те самые 140 дней. этот больничный оплачивается сразу и полностью. в больничном листе стоит дата окончания больничного.
таким образом юридически дата окончания этого больничного связана не с фактической датой родов, а с ПДР.
Отпсук по уходу за ребенком оформляется с момента окончания больничного (следующего дня после его окончания) до достижения ребенком 3-х лет. до достижения ребенком 1,5 лет этот отпуск оплачивается в размере 40% вашего оклада, затем могут быть различные выплаты, предусмотренные колдогвором вашего предприятия, но не по фед.закону.
если вы не помните дату окончания вашего больничного - позвоните в отдел кадров или бухгалтерию. все равно заявление на отпуск по уходу за ребенком вам писать в отделе кадров, а там вам скажут точную дату.
желаю удачи)))
0
15.01.2011
Ответить
Казань
Вы меня правильно поняли! Дело в том,что у нас своя была контора,мы её продали,я не могу позвонить бухгалтеру,нас ослуживала консалтиговая компания,а новые хозяева не знаю,что придумали с бухгалтерией. Я хочу сама собрять все бумажки,зайти к ним попросить,чтоб мне шлепнули печать(я ведь у них так и числюсь).Поэтому я и не знаю,как правильно написать заявление(((( Тут мне кто-то сказал,что от даты родов надо отсчитать 73 дня и писать это число.ААААААЧто делать-то?
0
16.01.2011
Ответить
Тольятти
немного не поняла куда вы хотите шлепать печать????
классически все выглядит таким образом: вы приходите в отдел кадров, там на вас есть личное дело, в котором сказано по какое число у вас больничный и с какого числа начинается отпуск. дальше вы пишите заявление на отпуск, отдел кадров издает приказ, которым вас в этот отпуск отправляют. приказ идет в бухгалтерию (совершенно не важно ваша собственная бухгалтерия, консалтинговая или аутсорсинг) и там вам уже из фонда соц.страхования начисляют ежемесячное пособие.
можно высчитать первый день отпуска, отсчитав 70 дней от ПДР, но ни в коем случае не от самого дня родов. но известная доля риска в этом есть - можно промахнуться на 1-2 дня.
кстати, позвольте уточнить: вас интересует первый или последний день отпуска по уходу за ребенком?
классически все выглядит таким образом: вы приходите в отдел кадров, там на вас есть личное дело, в котором сказано по какое число у вас больничный и с какого числа начинается отпуск. дальше вы пишите заявление на отпуск, отдел кадров издает приказ, которым вас в этот отпуск отправляют. приказ идет в бухгалтерию (совершенно не важно ваша собственная бухгалтерия, консалтинговая или аутсорсинг) и там вам уже из фонда соц.страхования начисляют ежемесячное пособие.
можно высчитать первый день отпуска, отсчитав 70 дней от ПДР, но ни в коем случае не от самого дня родов. но известная доля риска в этом есть - можно промахнуться на 1-2 дня.
кстати, позвольте уточнить: вас интересует первый или последний день отпуска по уходу за ребенком?
0
16.01.2011
Ответить
Одинцово
я так поняла, с какого числа - в этом вопрос? 70 дней после родов отсчитывается
0
15.01.2011
Ответить
Одинцово
до 1,5 лет. но отпуск начинается не С РОЖДЕНИЯ ребенка, а отсчитывают 70 дней с рождения (это еще декрет не кончился - по Б и родам)
0
15.01.2011
Ответить
Одинцово
ДА ПРИЧЕМ ТУТ "ДО"??? спрашивает автор поста:"когда закончился отпуск по беременности и родам,если вот я родила 22 декабря(без осл и кесарева),то значит какого числа он закончился?" вот от 22 декабря отсчитываем 70 дней, тогда и закончился. что я путаю-то???
0
15.01.2011
Ответить
Одинцово
так не получится - автор явно писала заявление на отпуск по Б и родам, который оплачен)
0
15.01.2011
Ответить