?

Добрый день! У меня, как мне кажется, сложная ситуация. Работаю я в организации 10 месяцев на окладе 10 000 руб, который прописан официально в трудовом договоре. НО сам оклад нам не выплачивают, работаем на одни проценты, которые естесственно выплачиваются в "конвертике". В месяц могу и по 150 000 получать, а могу и вообще ничего. Так вот, через 1,5 недели ухожу в декрет. Начальство как-то между слов ляпнуло, что у них декрета нет. Но уволить-то они меня не имеют право, а по собственному писать я не собираюсь. Подскажите, пожалуйста, могу ли я расчитывать на декретные, если они нам даже оклад не выплачивают? Компания маленькая - всего 5 человек.