📌📌📌Могут ли отказать беременной в приеме на работу, узнав о ее положении? Закон отвечает однозначное НЕТ. Причиной отказа могут послужить медицинские противопоказания, нехватка опыта, несоответствующее образование, но никак не беременность сотрудницы.
Даже испытательный срок будущей маме работодатель устанавливать не вправе. Не соблюдающий законодательство работодатель может быть наказан штрафом или исправительными работами (ст. 70 ТК РФ).
Ваш 💗 - Магазин Одежды для беременных и кормящих мам:)
