Вот и начался новый год, а вместе с ним родился новый пост.
Этот пост для тех кто в 2015-ом и 2016-ом годах был в отпуске по уходу или в БиР, а сейчас:
- в отпуске по уходу и ребенку в январе 2018-го менее 1,5 лет,
- вышел или выйдет в БиР или отпуск по уходу в этом году или планирует на 2018-ый год
И главное....кто хочет получить максимальные выплаты не зависимо от размера своей з/п.
Мало кто знает, что находясь в отпуске по уходу женщина имеет право работать на условиях неполного рабочего времени и получать пособие по уходу и еще меньше людей знают, что в данном случае дни в расчет не идут (п. 3.1 ст 14 255-ФЗ), а доход учитывается (п.1 ст 14 255-ФЗ).
Именно на этом все и построено.
Что надо сделать:
1. оценить какой средний дневной доход Вы имеете на данный момент: свою месячную з/п делите на 31, если получилось менее 1902 руб, то переходим к следующему пункту
2. организовываете бабушек, дедушек или мужа (пусть возьмет отпуск, оно того стоит) чтобы кто-то посидел в ребенком/детьми, пока Вас не будет
3. едите на работу (или по почте) и пишете заявления:
- на выход из отпуска по уходу на 1 день (можно в очередной, оплачиваемый отпуск, можно просто выйти поработать)
- на отпуск по уходу за ребенком на следующий день после выхода из отпуска (если Вы выходите из отпуска, к примеру, 1-го числа, то уйти обратно должны 2-го)
- на выход на работу на условии неполного рабочего времени с сокращением рабочего дня, к примеру, на 1 час. (форма) Чтобы наработать необходимый максимум.
Для того чтобы понять сколько надо отработать дней на условиях неполного рабочего времени нужно от 1902 отнять стоимость полного дня, а остальное разделить на стоимость неполного дня.
- на прекращение работы на условиях неполного рабочего времени (с даты, как только Вы наработали ту самую среднюю дневную 1900 руб в день)
Напоминаю, что в настоящее время максимальные выплаты составляют:
по БиР - 266 191,8 руб за 140 дней
по уходу за ребенком ежемесячно - 23 120, 66 руб
Если кому пригодились мои советы тот может оставить свой отзыв тутhttps://www.babyblog.ru/user/ParusN/1194859
Т.к часто возникает вопрос почему брать "пустые" года, т.е. в которых Вы находились в БиР или в отпуске по уходу, выгодно, то читать тут
Убедительная просьба ко всем у кого возникает вопрос "зачем брать год в котором я только находилась в отпуске по уходу" читать по ссылке выделенной ЗЕЛЕНЫМ!!!!!