Я работала на фирме, где число сотрудников превышает 400 человек. Что это за фирма такая? Это самый обычный кол центр. Именно там я и встретила человека, которому сейчас родила сына. Во время того, когда я была беременна, колл центр собрались закрыть. Что-то у них там случилось, но в итоге решили, что закрывать полностью не будут, просто уволят какую-то часть работников. Я начала интересоваться про сокращение беременной женщины при сокращении штата. Конечно, начальство очень хорошо ко мне относилось, но все-таки немного переживала.
Нашла закон, где написано про сокращение беременной женщины при сокращении штата, и там было сказано, что такого делать просто нельзя. Ни одна фирма не имеет права уволить женщину, которая ждет ребенка. Максимум, что они могут сделать – это просто перевести ее на другую должность. Так случилось с моей подругой. Она работала на заводе, и чтобы это не вредило ее здоровью, ее просто перевели в офис. На самом деле она была совершенно не против, там ей было гораздо комфортнее и удобнее.