Как то так вышло, что беременность у меня не очень гладко началась. На пятой неделе уже попала на сохранение и пролежала в итоге на больничном аж 2 недели. Спустя пару недель после выхода на работу оказалось, что у меня почки воспалены, ну и как полагается я опять ушла на больничный. В нашей ЖК просто самый человечный терапевт в мире) Дала мне больничный на две недели. Я была счастлива!))) (просто 25.06 у меня защита диплома и соответственно все свободное от работы время я посвящаю именно ему, родному XD). Выйдя с больничного и не успев приступить к своим обязанностям, меня незамедлительно вызвали в отдел кадров со словами: "Что то часто ты на больничный уходишь, уволиться не желаешь?". Оставалось нечего делать как рассказать... На следующий день ко мне подошла начальник отдела кадров. Да, она все понимает, тоже женщина, но по справке, которую мне выдали в ЖК с меня надо пылинки сдувать, а им на почту надо чтоб я ходила, к нотариусу и в налоговую по требованию ездила. Никто не знает, что делать. И я не знаю. Но увольняться точно не буду, мне очень важно в декрет выйти...
Санкт-Петербург
когда как, все зависит от количества почты. Ну и почтовое отделение у нас дурацкое на три квадратных метра, ни присесть, очереди по два часа.
0
10.06.2014
Ответить
Санкт-Петербург
Ну уходить точно не надо.. пусть сами как то этот вопрос решают... Меня тоже на почту посылали, после того как узнала что ЗаБ сказала не куда ходить не буду... Ладно сходить, в очереди постою... по таскать посылки от 100 гр. до 5 кг. не собиралась. Попросили в место меня другого сотрудника...
0
10.06.2014
Ответить
Санкт-Петербург
А у нас видите все через "ж". Никто ничего не делает. Только справку мою зачем то юристам отдали...для чего? я так и не поняла. Уходить не буду. Мне декретные очень нужны)
0
10.06.2014
Ответить
Санкт-Петербург
Ведь беременных не имеют права увольнять, даже если фирма призналась банкротом,они должны устроить вас на другую работу. Хотя может я что-то путаю и так бывает только в нормальных организациях. все начальники разные и организации. Удачи вам и держитесь за место! Вам и стаж идти будет и отпуск по уходу за ребенком оплачиваться будет.
0
10.06.2014
Ответить
Санкт-Петербург
Я как раз им и говорю, что по закону я защищена. А они отнекиваются, говорят у них частная контора и для них закон чисто так формальность....
0
10.06.2014
Ответить
Санкт-Петербург
У всех частные конторы)))) Терпения вам, не тратьте на них нервы свои! У вас и справки есть и больничные и вы беременная, пусть что хотят то и делают,но уволить не имеют права. Конечно для этого вам нужно будет в суд идти,отстаивать свои права и т.п. это если все по-плохому решаться будет. Но будем надеяться на лучшее! Не обращайте внимания, думайте только о себе и о вашем малыше!
0
10.06.2014
Ответить
Санкт-Петербург
уточню, что работаю я секретарем, а по справке мне как раз прописано сидеть в офисе.
0
10.06.2014
Ответить
