Неполный рабочий день

Писала на днях о том, что совсем не хочется работать, что все лень и все не в кассу... Не написала только о новом территориальном директоре, который суть есть деспот, тиран, самодур и маньяк психологического насилия в одном лице. Прелестный, в общем, мужчина . Пару лет назад уже нависал над нашим городом своим опытом и авторитетом - разрушил на фиг всю структуру нескольких филиалов предприятия, почему-то считается ещё более вышестоящим руководством крутым топ-менеджером, на деле пока только топчет работающие системы с целью воссоздать на их местах что-то потрясающее и не бывало прибыльное... Так вот! Мы опять попали под его влияние, всего 3-я неделя пошла, а потери уже есть. Часы работы всем урезали, з/п, соответственно тоже в среднем на 25-30%(что существенно, согласитесь), заданий и поручений прибавилось, нарисовалась вдруг необходимость в заполнении кучи каких-то графиков, таблиц и сводок, которые отнимают кучу реального рабочего времени и по которым он потом нас же и дрючит. Итог: примерно через час-два после начала рабочего дня я чувствую спазмы напряжения внизу живота, на "посиди и всё пройдёт" категорически нет времени. Приходится дальше носиться по делам, помнить кучу всего важного(ваще не важного на мой взгляд, но кто тут топ-менеджер?), делать это всё в срок, отчитываться, ставить планы, добиваться их... Короче, он из нашего чисто женского коллектива пытается сделать роту солдат, чисто мужской подход к ведению бизнеса. Метод мягко говоря не эффективный. Кроме того я начала думать а надо ли мне это всё вообще? Хочу ли я стать первым в мире мужиком, родившим ребёнка? Что важнее: мой дорогой ещё совсем малюсечный крошка в 5,5 см или работа? Да, з/п. Да, декретные. Да, стаж. Но, блин... Что это всё по сравнению с новой жизнью, которая ещё не родившись вынуждена познать силу материнского стресса, отчаяния, усталости... В ст.93 "Неполное рабочее время" ТК РФ сказано мол беременная женщина может написать заявление с требованием сократить ей рабочий день и работодатель обязан(!) удовлетворить это требование. Хочу так сделать. Написать заявление на 4ёх-часовой рабочий день и посмотреть, что будет. Если буду справляться и не сильно утомляться, может смогу дотянуть до 30 недели(конец октября), когда можно будет уже спокойно уйти в декрет. Как вам идея? Кто ещё как справляется с трудностями на работе?