Здравствуйте, вопрос от знакомой. Дано: мама девочек-близнецов, в сентябре в сад. В октябре девочкам 3 года, пора на работу. Знакомая хочет написать заявление на неполный рабочий день, так как пока с работы доедешь до сада по пробкам на автобусе, пока с ними двумя дойдешь до дома - время вечер, а еще кушать готовить, дела по дому поделать, а там уже и спать ложится. Помочь некому, муж вахновик. Знакомая понимает, что при полном рабочем дне не успеет ничего. Вопрос: имеет ли работодатель отказать в переводе на неполный рабочий день, если детям больше 3-лет уже?
Неполный рабочий день после декрета
Лучший ответ
Москва
У меня есть знакомые девочки, но у них оплата пропорционально отработанному времени идет.
1
17.08.2025
Ответить
Москва
Да, на час может уменьшить день, но и зп будет как ниже верно написали, согласно отработанному времени
0
18.08.2025
Ответить
Санкт-Петербург
До 14 лет можно. Платят пропорционально отработанному времени. У меня например договор на 3хдневную рабочую неделю, пн, ср, пт, платят 60% от оклада
0
17.08.2025
Ответить
Москва
Если работодатель белый,то не имеет. Зп будет пропорционально уменьшена.
0
17.08.2025
Ответить
До 14 лет имеет право на неполный раб. день, но оплата соответственно по отработанному времени.