Санкт-Петербург
Мне рожать в марте, в декретный отпуск в начале января сразу после новогодних праздников.
Наша компания разваливается, возможно ее ждет полное официальное закрытие или объявят себя банкротом.
Повезет, если это произойдет после родов, уже почти знаю как поступить, но если до?Вот и думаю чего ждать по выплатам, где их получать и как законодательно беременных и родивших обезопасили?
Хотелось бы очень ссылки на ФЗ, но и устной консультации буду благодарна, спасибо.
Москва
Ниже правильно пишут, но это теория. Если компания банкрот, возможно у нее не окажется денег на выплату. Сама работала в похожей компании, правда 2 года назад. Была ситуация: в июле девочка ушла в декрет. Ей выплатили лишь небольшую часть. Все остальное не смогли, не было денег, были заблокированы расчетные счета по решению налоговой. Она пыталась добиться выплаты через ФСС, но там ей отказали, т.к. на тот момент компания банкротом признана не была. Банкротство не быстрая процедура. Возможно Вам повезет и в январе Вас официально отправят в декрет и оплатят декретные, но это совсем не факт, к сожалению...
Москва
Там еще какая то заморочка с отчетностью в ФСС, если подадут в отчете, что пособие Вам начислено, но при этом Вам его не выплатят, то шансы его получить резко снижаются. Отчет этот подается в апреле (если Вы идете в декрет в январе), поэтому если до апреля пособие не выплатят, то обязательно обращайтесь в местный ФСС, проконсультируйтесь там как лучше поступить.
Ростов-на-Дону
Таллинн
Да и на сколько я знаю, если в штате есть беременные или декретные дамы, компания закрыться не может.
