Девочки, здравствуйте!

Подскажите пожалуйста, кто хорошо разбирается в трудовом законодательстве по ситуации: написала заявление на увольнение, дата заявления 4 мая, уволить 16 июня. Руководитель подписал заявление. А если он вдруг передумает меня отпускать (я то настроена уйти, это решение принято окончательно) как мне себя вести? Просто замену мне особо не ищут, я конечно понимаю, что это не мои проблемы, но хотелось бы расстаться нормально, что бы я передала дела и т.д.