Девочки подскажите как мне быть, дело в том, что у меня накопился отпуск 25 календарных дней (в отпуск нет желания идти, здоровье тьфу-тьфу-тьфу позволяет и скучно мне будет дома и так впереди 2 месяца перед родами), в декрет мне 21-22 мая точно незнай когда Г выпишит больничный лист суть не в этом. Уходя в декрет остается неотгулянный отпуск, по благополучному возвращению на работу через 2 или 3 года он у меня сохраняется. Но так как я планирую с этой работы увольняться впоследствии, то получу компенсацию за отпуск, но КАКАЯ она будет??? вот в чем вопрос, мне средний заработок расчитают за прошлые года т.е это будет 2012-2013г.??? вроде как расчет идет за 2 предыдущих года и спустя года, эта компенсация очень маленькой мне покажется.Сейчас 2013г. -20.000т. и в 2016-20.000 Разница есть наверное. Может проще до конца декрета оформить трудовое соглашение (поработать) получить отпускные + деньги за трудовик+ декретные. А когда выйду на работу если выйду то зарабатывать новый отпуск, сколько времени пройдет....зарплаты выростут, а я с прежним окладом от 2013г. останусь Как правильно поступить???? или оставить отпуск не брать его?