Всем привет. Подскажите пожалуйста - я числюсь в компании, которая находится в стадии банкротства. Ребенку исполнилось 1.5 года. Стоит ли сидеть дальше и рассчитывать на какие-то то выплаты(к слову, люди с марта ждут, кто сократился) или лучше уволиться, т. К. Слышала, что в трудовой стаж входит только 1.5 года. Заранее спасибо