Девочки кто-нить знает как они вообще рассчитываются? К примеру если офф. з.п была у меня 7200 в мес. я живу в моск. обл. стаж на этой фирме почти 3 года, в целом лет 10. Скока мне должны заплатить? тока статьи не шлите, просто если кто в этом понимает, расскажите как посчитать?
Фрязино
Мож я конечно поздно пишу, но все таки: сейчас до 2013 года два вида расчет декретных: 1. по данным за 2 предыдущих года - в народе говоря по новому
2. по данным за 12 месяцев до наступления страх. случая - в народе говоря по старому
Теперь смотрим как считается: по новому - берется вся начисленная з/п за два предыдущих года вместе с отпускными и делится на коэффициент 720 - эт ты получаешь среднедневной заработок за два года и умножаешь полученную сумму на 140 - так получаешь сумму своего пособия; по старому считается так: берется з/п за 12 месяцев за минусом больничных и отпускных и делится на фактически отработанные дни в этот период, а не на весь календарный год - так ты получаешь среднедневной заработок за этот период и умножаешь на 140 дней - вот тебе и размер пособия))) Первый способ выгоден, если ты постоянно работала два предыдущих года в одной конторе и у тебя была нормальная белая зп, а второй способ выгоден для тех, кто в последние два года менял место работы и были периоды, когда человек просто сидел дома))) и белая зп была ниже плинтуса... Я попала под второе - меняла работу, т.к. зп белая минималка была. Писала заявление - мне рассчитали по-старому.
0
09.12.2011
Ответить
Фрязино
ну если честно, по старому если считать - то это выгоднее, сама понимаешь за сколько отработала, за столько и начислили, а по новому - этот коэффициент все портит... когда этот новый расчет приняли мы всей бухгалтерией в шоке были... если б не сами беременные тогда с митингами, не видать нам бы этой возможности выбора между старым и новым как своих ушей... еще посмотрим что в 2013 году будет... там же только новый способ действовать будет(((
0
09.12.2011
Ответить
Полярный
вобще да, ща считают либо за два последних, либо за один последний год. Ты пока еще можешь выбрать, как тебе выгоднее, только придется заяву писать. А что, еще не выплатили?
0
08.12.2011
Ответить
Москва
да у меня команда безответственных товарищей их надо пинать постоянно...
0
09.12.2011
Ответить
Полярный
Вообще-то уже должны были выплатить. Я бы не ждала дальше, а разбираться пошла )))
0
09.12.2011
Ответить
Москва
Если у тебя в 2009 и 2010 годах зп была меньше (как у меня), то пиши заявление, что бы расчитывали по старому, т.е. за 2011 год, при условии, что ты этот год на больничных не просидела)). У меня разница в подсчетах в 30 тыс получилась, так что думай! А вообще, девочки как вы живете на такие зп?((
0
09.12.2011
Ответить
Москва
При расчете декретных "по-старому", если женщина даже сидела на больничном, то сумма больничных и количество "больничных" дней из расчета вычитаются. Так же как и дни отпуска.
0
09.12.2011
Ответить
Москва
блин, ну написано ж ОФИЦИАЛЬНАЯ)))) понятное дело что на 7000 не проживешь))) За такие деньги даже прости попу с места поднимать никто не будет...
0
09.12.2011
Ответить
Москва
если по старому расчету, то очень грубо вот так: ((7200*12)/365))*140, где 12 - количество всех выплат, то есть если были отпуска, больничные за предыдущий год, то они не войдут и выплат будет еще меньше, 365 - количество календарных дней, а 140 - количество дней декрета. По новому порядку все тоже самое, но считается за два года, то есть не 12, а 24, и 720 календарных дней. Данная формула слишком грубая, по хорошему нужно складывать все выплаты за год (кроме отпуска и больняков) делить их на количество календарных дней, и результат ( стоимость одного дня) умножать на 140 дней декрета.
0
08.12.2011
Ответить
Санкт-Петербург
или есть второй способ - по справкам за 2009-2010 годы. Мне так расчитывали, тк в эти годы у меня была хорошая официальная з/п. Получилось всю сумму официального заработка за эти 2 года /730 (дней в 2х годах) и * 140 (декретных дней).
Это если в этой же фирме у тебя вдруг за 09-10 годы была з/п официалка больше...
0
08.12.2011
Ответить