Поиск
Вот уже полгода я работаю в АО "ПТК "Модерам" - компании, которая занимается производством специализированной защитной обуви. В последнее воскресенье мая Модерам отмечает свой день рождения.
Именно к этому событию я приурочила экскурсии для детей сотрудников "Как рождается обувь".
Всегда говорю - настроение надо "нагулять"! И новогоднее в том числе. Тут многое влияет: антураж, погода, запах хвои и мандаринов, музыка, поиск подарков. И ожидание чудес, волшебства и сказки!
Вот и в этом году уже нагуляла настроение!
Раз уж интерес неоднократно проявлен, буду отвечать ББ-шкам про свою новую работу.
Теперь я начальник отдела персонала в компании "Aurum":
Кроме мастерских у нас еще магазин DreamShop и ювелирное производство.
Каждый год проводим квест на работе. В этом году он назывался "Собери эмоции".
И места много для его проведения не надо! Мы сыграли на 3 этажах Административного корпуса ;)
Готовы фотки со Дня машиностроителя, который мы отмечали 22 сентября на заводе "ЗВЕЗДА".
Теперь могу рассказать о нем!
Незаметно опять пролетела неделя. А не писала про свои дела уже две... Исправляюсь!
Дел очень много!
Есть такая поговорка - "дни тянутся, а годы летят". Удостоверилась в ее правдивости! Сейчас в моей жизни есть только понедельники и пятницы. Каждый понедельник думаю; "Выходные прошли, а отдохнуть и восстановиться не успела". Каждую пятницу вздыхаю: "Неделя прошла, а столько еще не сделанного!"
Удивительно летит время! Очень динамичная жизнь!
ДОЛ - это детский оздоровительный лагерь. Есть такое ведомственное место у нашего завода в Ленобласти, поселок Шапки.
Съездила туда посмотреть владения и прикинуть что из корпоративных мероприятий можно там проводить.
ПАО "ЗВЕЗДА" начало набор в Школу молодого рабочего!!!
Запись кандидатов по телефону в Санкт-Петербурге (812) 362-0727 (секретарь), (812) 334-91-65 - группа подбора. Приглашаем получить рабочую специальность по ускоренной программе. Подробности ниже.
Интересно все-таки окунаться в историю. Еще не давно у нас ходили на работу "кадры". Потом был "персонал". Теперь, если у компании не "человеческие ресурсы", то она не в тренде!
Очень хочу рассказать про HR на своем заводе "Звезда". Итак...
