Королев
Девочки кто уже пользуется стульчиками для кормления,Какой марки у вас стулья,что нравится,а что нет?Мы думаем покупать,но не можем определиться,у всех знакомых чико полли - неужели так они хороши?Нас заинтересовал стульчик пег перего прима папа,может мы не увидели недостатков?
а это внутри и сбоку)))
Королев
Сегодня вспомнила,как год назад 8 декабря отважилась сделать тест на беременность...Мы с мужем очень мечтали о ребёнке,но полтора года прошло после свадьбы а результата всё не было,оба проверились,здоровы,потом всё таки решили что не попадали в те дни которые надо))) В разговоре с подругой у которой на тот момент уже было двое детей рассуждали в какое время года лучше рожать,она говорила что хорошо по весне и в начале лета (у неё одна дочь в апреле родилась,а вторая в июне) а я помню сказала,что хочу родить либо в июле,либо в августе и вот две полоски на тесте подтверждающие что я беременна,нереальные чувства и мысли о будущем и о том,что в тебе уже живёт маленькое чудо и ПДР на 11 августа,а родила 7 августа...Вот теперь мне кажется мы вправе и можем своими мыслями влиять на нашу жизнь!Так что надо думать только о хорошем!!!
и вид сбоку,три Дэ картинка)))
а это внутри)))
Королев
Недавно ездили в гости к моей подруге,она у меня фотограф...Вот сделала пару фотографий нашей Анечки!
вот с папочкой)))
а это с мамочкой ...язык показываем)))
Королев
Вчера была у стоматолога,сразу спросила необходимо ли на некоторое время прерывать кормление при применении анастезии,стоматолог сказала нет,но что то у меня это вызывает сомнение...Кто нибудь сталкивался с таким в период ГВ?
Королев
Cитуация такая:
1)С 11 сентября 2007 года я заключила трудовой договор по совместительству на неопределенный срок с работодателем.
2) 1 июня пошла на больничный по беременности и родам (предоставив естественно больничный лист на имя организации совместителя)
3)Больничный лист заканчивается 18 октября,значит я должна выйти на работу с 19 октября.
4) С 19 октября я написала заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1.5 и 3-х лет - в нём мне было отказано по причине моего увольнения по статье 288 ТК РФ,и на моё место взят сотрудник для которого эта должность будет основной... Правомерно ли такое вот увольнение???
№1