Модераторы сразу прошу прощения за то что не по теме сообщества!!! Но Я не могу найти здесь то сообщество куда я могу задать свой вопрос! А здесь множество девушек и я больше чем уверенна что найдутся грамотные,которые подскажут как мне правильно поступить!!! Не удаляйте сразу сообщение)))))))Девочки всем кому интересно сообщаю что мое увольнение отозвали и по заявлению о продлении срока договора на период беременности и родов с приложением справки о беременности из ЖК договор продлен до родов(после родов в течении недели они должны его расторгнуть если в течении недели они не сделают етого то он становится бессрочным)!!!! 
Девочки прошу совета!!!! Если есть среди вас юристы подскажите)))) Работаю в фирме Санги-Стиль. Трудоустроенна временно на должности девочки которая в декрете, пока она не собирается выходить из декрета. Но вот в чем делема. На балансе нашего магазина висела другая девочка которая уходила в декрет из другого магазина, который уже давно закрылся, в декрете она была 5 лет(из одного ушла сразу в другой). Все давно про нее забыли, вернее даже и не вспоминали т к она у нас никогда и не работала, но она пришла и сказала что хочет выйти на работу! В нашем магазине штат полный свободных должностей нет и соответственно нужно кого-то уволить! Сегодня мне позвонила управляющая и сказала что под увольнение попадаю я! НО Я Беремменна! Говорю как же вы собираетесь ето сделать? Она мне говорит по документам будем оформлять выход той за которую ты работаешь и ты автоматом уволена будешь, а через пару дней ее опять оформим в отпуск по уходу за ребенком! и выйдет та которая должна из пятилетнего декрета выйти!!!! У нас в штате есть еще одна девочка которая так же как и я временно работает на месте декретчицы, но ее не трогают! Вопрос собственно имеют ли право они так сделать? Я перерыла интернет на ету тему и на одном сайте нашла дополнение что если я беременна и трудоустроена временно то мне должны перед увольнением предложить другую должность и только в случае моего добровольного отказа они могут меня уволить! Так ли ето????
Девочки не проходите мимо плиз!!! Наверняка среди нас есть юристы которые могут компетентно ответить на мой вопрос)))))) Заранее спасибо всем кто откликнулся)))))
