Нужна помощь! Есть знатоки трудового кодекса РФ?)
Всем добрый вечер. Ситуация: уходу в декрет и встал вопрос о выплате пособия по беременности и родам. По договору я работаю неполный рабочий день ( с 9.00 до 14.00) с зарплатой в 10000 руб. Сначала мне сказали, что я получу по больничному минимум, т.е. Около 43 тыс руб. Но в субботу бухгалтер посчитала всё и сказала, что я получу всего 21 тыс, так как у нас полставки и вот так вот. Не подскажете, правомерны ли их действия? А то я не совсем понимаю: вроде обязаны в любом случае выплачивать минимум или я неправильно понимаю трудовой кодекс?))
Юлия
Есть законодательно установленный минимум выплат по больничному листок, они не могут выплатить меньше, у них даже поидее соц страх не примет такой (как они вам говорят) расчет выплаты по больничному.
30.04.2018
Ответить
Inna
Т.е. неполный рабочий день не даёт им права заплатить меньше минимума, как я понимаю. Буду пытаться им это доказать. Спасибо
30.04.2018
Ответить
Юлия
По идее должны выплатить минимум. По крайней мере я сколько читала законодательные акты по начислению и выплате по больничным листам, нигде не видела ни одного слова, позволяющего выплачивать пособия меньше установленного минимума.
30.04.2018
Ответить