Всем добрый вечер. Ситуация: уходу в декрет и встал вопрос о выплате пособия по беременности и родам. По договору я работаю неполный рабочий день ( с 9.00 до 14.00) с зарплатой в 10000 руб. Сначала мне сказали, что я получу по больничному минимум, т.е. Около 43 тыс руб. Но в субботу бухгалтер посчитала всё и сказала, что я получу всего 21 тыс, так как у нас полставки и вот так вот. Не подскажете, правомерны ли их действия? А то я не совсем понимаю: вроде обязаны в любом случае выплачивать минимум или я неправильно понимаю трудовой кодекс?))
Омск
Есть законодательно установленный минимум выплат по больничному листок, они не могут выплатить меньше, у них даже поидее соц страх не примет такой (как они вам говорят) расчет выплаты по больничному.
0
30.04.2018
Ответить
Москва
Т.е. неполный рабочий день не даёт им права заплатить меньше минимума, как я понимаю. Буду пытаться им это доказать. Спасибо
0
30.04.2018
Ответить
Омск
По идее должны выплатить минимум. По крайней мере я сколько читала законодательные акты по начислению и выплате по больничным листам, нигде не видела ни одного слова, позволяющего выплачивать пособия меньше установленного минимума.
0
30.04.2018
Ответить