До отпуска всего 3 дня
Ну, вот осталось чуть-чуть и можно будет наслаждаться свободой.
Погода началась улучшатся.
А отношения в коллективе ухудшаться. И так:
Причина конфликта - кто будем делать мою работу и как это будет оплачиваться.
Руководство четко придерживается на протяжении 3 лет оценки стоимости работы и все это знают. Получается меньше, чем если человек делал свою, ну и конечно новый вид работы никто не хочет делать.
Да, я согласна и ратую за то, чтобы труд достойно оплачивался, но это не всегда так. От меня финансовая составляющая не зависит никак.
А виноватой оказалась я. Это я подставила коллектив собираясь уйти в отпуск на 14 дней и распределив часть своих функций, который не сделать нельзя, на оставшихся двоих людей. И я неправа в том, что за кучу проблем они получат очень маленькие деньги.
По началу я подробно обяъснила сколько в минутах уйдет на выполнение работы и как это оплачивается, теряется грубо говоря одна треть, и то из-за того что делать будут двое человек.
Когда я предложила не делить объем работы, а выполнять будет ее один, то узнала что проблема в том, что делать это никто не хочет, а разговор о деньгах это так прикрытие. Ну, нельзя же мне в лицо вчера было сказать, что мы за тебя делать ничего не будем, потому что не хотим. (Напоминает детский сад)
А сегодня когда им начальник отдела популярно объяснил кто-что будет делать. И на их возражения говорила "да, я вас понимаю, но эту работу надо делать, несмотря на то что она стоит мало и с этим поделать ничего нельзя" Они молчали и улыбались, все возражения потонули.
Но, это же несправедливо!!! Правильно, и кто в ответе за несправедливость на земле? Правильно - я. Это же я всех подставила и выставила их перед начальником в плохом свете.
Написала и успокоилась. Чему я удивляюсь? Все очень любят кричать о своих правах и обязанностях других, но когда им начинают говорить об их обязанностях и правах других то наступает скандал. Парадокс.
